دانش جوین
سه شنبه, خرداد ۲۰, ۱۴۰۴
  • نخست
  • علمی
  • تکنولوژی
    • آرشیو تکنولوژی
    • نرم افزار، اپلیکیشن، سیستم عامل
    • خودرو
    • آرشیو فین‌تک
      • IT
      • دوربین
    • لپتاپ و کامپیوتر و سخت افزار
    • موبایل
  • بازی‌های کامپیوتری
  • پزشکی، سلامت، بهداشت
  • هنر و فرهنگ
  • مقالات
  • سایر پیوندها
    • همیار آی‌تی
  • ورود
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
  • نخست
  • علمی
  • تکنولوژی
    • آرشیو تکنولوژی
    • نرم افزار، اپلیکیشن، سیستم عامل
    • خودرو
    • آرشیو فین‌تک
      • IT
      • دوربین
    • لپتاپ و کامپیوتر و سخت افزار
    • موبایل
  • بازی‌های کامپیوتری
  • پزشکی، سلامت، بهداشت
  • هنر و فرهنگ
  • مقالات
  • سایر پیوندها
    • همیار آی‌تی
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
دانش جوین
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
صفحه اصلی هوش مصنوعی

ابرهوش‌ مصنوعی در سال ۲۰۲۵ پا به بازار کار می‌گذارد

خبرگزاری ایسنا توسط خبرگزاری ایسنا
۱۷ دی ۱۴۰۳
در هوش مصنوعی
زمان خواندن: زمان موردنیاز برای مطالعه: 1 دقیقه
0
ابرهوش‌ مصنوعی در سال ۲۰۲۵ پا به بازار کار می‌گذارد
2
بازدیدها
اشتراک گذاری در تلگراماشتراک گذاری در توییتر

به گزارش ایسنا، به گفته سم آلتمن در سال ۲۰۲۵، هوش مصنوعی ممکن است به نیروی کار بپیوندد. این هوش مصنوعی که برای عملکرد مستقل طراحی شده‌ است، می‌تواند میزان بهره‌وری را متحول کند.

به نقل از مینت، سم آلتمن، مدیر عامل اُپن‌ای‌آی، اعلام کرده است که سال ۲۰۲۵ می‌تواند یک لحظه مهم در تاریخ هوش مصنوعی (AI) باشد. انتظار می‌رود اولین عوامل کارمندان هوش مصنوعی به نیروی کار بپیوندند و بر بهره‌وری کسب و کار تاثیر مادی بگذارند. این توسعه که به عنوان بخشی از تکامل گسترده‌تر هوش مصنوعی پیش‌بینی می‌شود، می‌تواند جریان‌های کاری سنتی را بازتعریف کند و چشم‌انداز اقتصادی را تغییر دهد.

بر اساس وبلاگ شخصی آلتمن، این کارمندان هوش مصنوعی برای عملکرد مستقل در محیط‌های حرفه‌ای طراحی شده‌اند و نتیجه‌ سال‌ها توسعه هستند.

برخلاف ابزارهای فعلی که برای عملکرد مؤثر به نظارت انسانی متکی هستند، هدف کارمندان هوش مصنوعی جدید، انجام وظایف پیچیده است و به طور مستقیم به بهره‌وری شرکت‌ها در بخش‌های مختلف کمک می‌کند.

ما معتقدیم که در سال ۲۰۲۵، ممکن است اولین کارمندان هوش مصنوعی را ببینیم که به نیروی کار می‌پیوندند و خروجی شرکت‌ها را تغییر می‌دهند. ما همچنان بر این باوریم که قرار دادن مکرر ابزارهای عالی در دست مردم منجر به نتایج عالی و گسترده می‌شود.

مدیر عامل اُپن‌ای‌آی ادعا می‌کند که این سیستم‌ها دارای قابلیت‌هایی برای «تغییر مادی خروجی» سازمان‌ها با کاربردهای بالقوه در خدمت‌رسانی به مشتری، تحقیقات، عملیات و فراتر از آن هستند. وی تاکید می‌کند که این معرفی تدریجی خواهد بود و به کسب و کارها و جامعه فرصت می‌دهد تا با پیامدهای استقرار آنها سازگار شوند.

آلتمن افزود: ما در حال تبدیل کردن هدف خود به ابرهوش مصنوعی به معنای واقعی کلمه هستیم. ما عاشق محصولات فعلی خود هستیم، اما ما برای ایجاد آینده‌ای باشکوه، اینجا هستیم. با ابرهوش مصنوعی، ما می‌توانیم هر کاری را انجام دهیم. ابزارهای فوق هوشمند می‌توانند اکتشافات و نوآوری‌های علمی را بسیار فراتر از آنچه ما به تنهایی انجام می‌دهیم، سرعت ببخشند و به نوبه خود فراوانی و شکوفایی را افزایش دهند.

با این حال، منتقدان سؤالاتی را در مورد آمادگی چنین فناوری و تاثیر اجتماعی آن مطرح کرده‌اند. نگرانی‌ها در مورد جابجایی مشاغل، استفاده اخلاقی و پیامدهای گسترده‌تر ادغام هوش مصنوعی پیشرفته در محل کار است.

کارشناسان از دولت‌ها و تنظیم‌کننده‌های قوانین می‌خواهند که چارچوب‌های محکمی برای مقابله با خطرات احتمالی ایجاد کنند و در عین حال از مزایای این جهش فناوری تا بیشترین حد ممکن استفاده کنند.

انتهای پیام

به گزارش ایسنا، به گفته سم آلتمن در سال ۲۰۲۵، هوش مصنوعی ممکن است به نیروی کار بپیوندد. این هوش مصنوعی که برای عملکرد مستقل طراحی شده‌ است، می‌تواند میزان بهره‌وری را متحول کند.

به نقل از مینت، سم آلتمن، مدیر عامل اُپن‌ای‌آی، اعلام کرده است که سال ۲۰۲۵ می‌تواند یک لحظه مهم در تاریخ هوش مصنوعی (AI) باشد. انتظار می‌رود اولین عوامل کارمندان هوش مصنوعی به نیروی کار بپیوندند و بر بهره‌وری کسب و کار تاثیر مادی بگذارند. این توسعه که به عنوان بخشی از تکامل گسترده‌تر هوش مصنوعی پیش‌بینی می‌شود، می‌تواند جریان‌های کاری سنتی را بازتعریف کند و چشم‌انداز اقتصادی را تغییر دهد.

بر اساس وبلاگ شخصی آلتمن، این کارمندان هوش مصنوعی برای عملکرد مستقل در محیط‌های حرفه‌ای طراحی شده‌اند و نتیجه‌ سال‌ها توسعه هستند.

برخلاف ابزارهای فعلی که برای عملکرد مؤثر به نظارت انسانی متکی هستند، هدف کارمندان هوش مصنوعی جدید، انجام وظایف پیچیده است و به طور مستقیم به بهره‌وری شرکت‌ها در بخش‌های مختلف کمک می‌کند.

ما معتقدیم که در سال ۲۰۲۵، ممکن است اولین کارمندان هوش مصنوعی را ببینیم که به نیروی کار می‌پیوندند و خروجی شرکت‌ها را تغییر می‌دهند. ما همچنان بر این باوریم که قرار دادن مکرر ابزارهای عالی در دست مردم منجر به نتایج عالی و گسترده می‌شود.

مدیر عامل اُپن‌ای‌آی ادعا می‌کند که این سیستم‌ها دارای قابلیت‌هایی برای «تغییر مادی خروجی» سازمان‌ها با کاربردهای بالقوه در خدمت‌رسانی به مشتری، تحقیقات، عملیات و فراتر از آن هستند. وی تاکید می‌کند که این معرفی تدریجی خواهد بود و به کسب و کارها و جامعه فرصت می‌دهد تا با پیامدهای استقرار آنها سازگار شوند.

آلتمن افزود: ما در حال تبدیل کردن هدف خود به ابرهوش مصنوعی به معنای واقعی کلمه هستیم. ما عاشق محصولات فعلی خود هستیم، اما ما برای ایجاد آینده‌ای باشکوه، اینجا هستیم. با ابرهوش مصنوعی، ما می‌توانیم هر کاری را انجام دهیم. ابزارهای فوق هوشمند می‌توانند اکتشافات و نوآوری‌های علمی را بسیار فراتر از آنچه ما به تنهایی انجام می‌دهیم، سرعت ببخشند و به نوبه خود فراوانی و شکوفایی را افزایش دهند.

با این حال، منتقدان سؤالاتی را در مورد آمادگی چنین فناوری و تاثیر اجتماعی آن مطرح کرده‌اند. نگرانی‌ها در مورد جابجایی مشاغل، استفاده اخلاقی و پیامدهای گسترده‌تر ادغام هوش مصنوعی پیشرفته در محل کار است.

کارشناسان از دولت‌ها و تنظیم‌کننده‌های قوانین می‌خواهند که چارچوب‌های محکمی برای مقابله با خطرات احتمالی ایجاد کنند و در عین حال از مزایای این جهش فناوری تا بیشترین حد ممکن استفاده کنند.

انتهای پیام

اخبارجدیدترین

دیوان عالی بریتانیا: وکلا باید مراقب استفاده از محتواهای تولیدشده با هوش مصنوعی باشند

هوش مصنوعی Eleven v3 معرفی شد/ طبیعی‌ترین مدل تبدیل متن به گفتار

وکلایی که به هوش مصنوعی استناد کنند، مجازات می‌شوند

به گزارش ایسنا، به گفته سم آلتمن در سال ۲۰۲۵، هوش مصنوعی ممکن است به نیروی کار بپیوندد. این هوش مصنوعی که برای عملکرد مستقل طراحی شده‌ است، می‌تواند میزان بهره‌وری را متحول کند.

به نقل از مینت، سم آلتمن، مدیر عامل اُپن‌ای‌آی، اعلام کرده است که سال ۲۰۲۵ می‌تواند یک لحظه مهم در تاریخ هوش مصنوعی (AI) باشد. انتظار می‌رود اولین عوامل کارمندان هوش مصنوعی به نیروی کار بپیوندند و بر بهره‌وری کسب و کار تاثیر مادی بگذارند. این توسعه که به عنوان بخشی از تکامل گسترده‌تر هوش مصنوعی پیش‌بینی می‌شود، می‌تواند جریان‌های کاری سنتی را بازتعریف کند و چشم‌انداز اقتصادی را تغییر دهد.

بر اساس وبلاگ شخصی آلتمن، این کارمندان هوش مصنوعی برای عملکرد مستقل در محیط‌های حرفه‌ای طراحی شده‌اند و نتیجه‌ سال‌ها توسعه هستند.

برخلاف ابزارهای فعلی که برای عملکرد مؤثر به نظارت انسانی متکی هستند، هدف کارمندان هوش مصنوعی جدید، انجام وظایف پیچیده است و به طور مستقیم به بهره‌وری شرکت‌ها در بخش‌های مختلف کمک می‌کند.

ما معتقدیم که در سال ۲۰۲۵، ممکن است اولین کارمندان هوش مصنوعی را ببینیم که به نیروی کار می‌پیوندند و خروجی شرکت‌ها را تغییر می‌دهند. ما همچنان بر این باوریم که قرار دادن مکرر ابزارهای عالی در دست مردم منجر به نتایج عالی و گسترده می‌شود.

مدیر عامل اُپن‌ای‌آی ادعا می‌کند که این سیستم‌ها دارای قابلیت‌هایی برای «تغییر مادی خروجی» سازمان‌ها با کاربردهای بالقوه در خدمت‌رسانی به مشتری، تحقیقات، عملیات و فراتر از آن هستند. وی تاکید می‌کند که این معرفی تدریجی خواهد بود و به کسب و کارها و جامعه فرصت می‌دهد تا با پیامدهای استقرار آنها سازگار شوند.

آلتمن افزود: ما در حال تبدیل کردن هدف خود به ابرهوش مصنوعی به معنای واقعی کلمه هستیم. ما عاشق محصولات فعلی خود هستیم، اما ما برای ایجاد آینده‌ای باشکوه، اینجا هستیم. با ابرهوش مصنوعی، ما می‌توانیم هر کاری را انجام دهیم. ابزارهای فوق هوشمند می‌توانند اکتشافات و نوآوری‌های علمی را بسیار فراتر از آنچه ما به تنهایی انجام می‌دهیم، سرعت ببخشند و به نوبه خود فراوانی و شکوفایی را افزایش دهند.

با این حال، منتقدان سؤالاتی را در مورد آمادگی چنین فناوری و تاثیر اجتماعی آن مطرح کرده‌اند. نگرانی‌ها در مورد جابجایی مشاغل، استفاده اخلاقی و پیامدهای گسترده‌تر ادغام هوش مصنوعی پیشرفته در محل کار است.

کارشناسان از دولت‌ها و تنظیم‌کننده‌های قوانین می‌خواهند که چارچوب‌های محکمی برای مقابله با خطرات احتمالی ایجاد کنند و در عین حال از مزایای این جهش فناوری تا بیشترین حد ممکن استفاده کنند.

انتهای پیام

به گزارش ایسنا، به گفته سم آلتمن در سال ۲۰۲۵، هوش مصنوعی ممکن است به نیروی کار بپیوندد. این هوش مصنوعی که برای عملکرد مستقل طراحی شده‌ است، می‌تواند میزان بهره‌وری را متحول کند.

به نقل از مینت، سم آلتمن، مدیر عامل اُپن‌ای‌آی، اعلام کرده است که سال ۲۰۲۵ می‌تواند یک لحظه مهم در تاریخ هوش مصنوعی (AI) باشد. انتظار می‌رود اولین عوامل کارمندان هوش مصنوعی به نیروی کار بپیوندند و بر بهره‌وری کسب و کار تاثیر مادی بگذارند. این توسعه که به عنوان بخشی از تکامل گسترده‌تر هوش مصنوعی پیش‌بینی می‌شود، می‌تواند جریان‌های کاری سنتی را بازتعریف کند و چشم‌انداز اقتصادی را تغییر دهد.

بر اساس وبلاگ شخصی آلتمن، این کارمندان هوش مصنوعی برای عملکرد مستقل در محیط‌های حرفه‌ای طراحی شده‌اند و نتیجه‌ سال‌ها توسعه هستند.

برخلاف ابزارهای فعلی که برای عملکرد مؤثر به نظارت انسانی متکی هستند، هدف کارمندان هوش مصنوعی جدید، انجام وظایف پیچیده است و به طور مستقیم به بهره‌وری شرکت‌ها در بخش‌های مختلف کمک می‌کند.

ما معتقدیم که در سال ۲۰۲۵، ممکن است اولین کارمندان هوش مصنوعی را ببینیم که به نیروی کار می‌پیوندند و خروجی شرکت‌ها را تغییر می‌دهند. ما همچنان بر این باوریم که قرار دادن مکرر ابزارهای عالی در دست مردم منجر به نتایج عالی و گسترده می‌شود.

مدیر عامل اُپن‌ای‌آی ادعا می‌کند که این سیستم‌ها دارای قابلیت‌هایی برای «تغییر مادی خروجی» سازمان‌ها با کاربردهای بالقوه در خدمت‌رسانی به مشتری، تحقیقات، عملیات و فراتر از آن هستند. وی تاکید می‌کند که این معرفی تدریجی خواهد بود و به کسب و کارها و جامعه فرصت می‌دهد تا با پیامدهای استقرار آنها سازگار شوند.

آلتمن افزود: ما در حال تبدیل کردن هدف خود به ابرهوش مصنوعی به معنای واقعی کلمه هستیم. ما عاشق محصولات فعلی خود هستیم، اما ما برای ایجاد آینده‌ای باشکوه، اینجا هستیم. با ابرهوش مصنوعی، ما می‌توانیم هر کاری را انجام دهیم. ابزارهای فوق هوشمند می‌توانند اکتشافات و نوآوری‌های علمی را بسیار فراتر از آنچه ما به تنهایی انجام می‌دهیم، سرعت ببخشند و به نوبه خود فراوانی و شکوفایی را افزایش دهند.

با این حال، منتقدان سؤالاتی را در مورد آمادگی چنین فناوری و تاثیر اجتماعی آن مطرح کرده‌اند. نگرانی‌ها در مورد جابجایی مشاغل، استفاده اخلاقی و پیامدهای گسترده‌تر ادغام هوش مصنوعی پیشرفته در محل کار است.

کارشناسان از دولت‌ها و تنظیم‌کننده‌های قوانین می‌خواهند که چارچوب‌های محکمی برای مقابله با خطرات احتمالی ایجاد کنند و در عین حال از مزایای این جهش فناوری تا بیشترین حد ممکن استفاده کنند.

انتهای پیام

پست قبلی

تلویزیون سونیا ساخت کجاست؛ برند نوظهور با محصولات ارزان

پست بعدی

منابع طبیعی برای حفاظت از انفال به تکنولوژی نوین مجهز شود

مربوطه پست ها

دیوان عالی بریتانیا: وکلا باید مراقب استفاده از محتواهای تولیدشده با هوش مصنوعی باشند
هوش مصنوعی

دیوان عالی بریتانیا: وکلا باید مراقب استفاده از محتواهای تولیدشده با هوش مصنوعی باشند

۱۹ خرداد ۱۴۰۴
هوش مصنوعی Eleven v3 معرفی شد/ طبیعی‌ترین مدل تبدیل متن به گفتار
هوش مصنوعی

هوش مصنوعی Eleven v3 معرفی شد/ طبیعی‌ترین مدل تبدیل متن به گفتار

۱۹ خرداد ۱۴۰۴
وکلایی که به هوش مصنوعی استناد کنند، مجازات می‌شوند
هوش مصنوعی

وکلایی که به هوش مصنوعی استناد کنند، مجازات می‌شوند

۱۹ خرداد ۱۴۰۴
چین از RoboBrain 2.0 رونمایی کرد؛ قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی متن‌باز جهان برای ربات‌ها
هوش مصنوعی

چین از RoboBrain 2.0 رونمایی کرد؛ قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی متن‌باز جهان برای ربات‌ها

۱۹ خرداد ۱۴۰۴
ترویج افراطی هوش مصنوعی در میان دانشجویان
هوش مصنوعی

ترویج افراطی هوش مصنوعی در میان دانشجویان

۱۹ خرداد ۱۴۰۴
12 تیم برتر عامل‌های هوشمند مدل‌های زبانی بزرگ معرفی شدند
هوش مصنوعی

12 تیم برتر عامل‌های هوشمند مدل‌های زبانی بزرگ معرفی شدند

۱۹ خرداد ۱۴۰۴

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

9 − 4 =

دانلود اپلیکیشن دانش جوین

جدیدترین اخبار

  • ۴۰ هزار رشته قنات در کشور احیا می شود
  • آب مسأله اول کشور شده است
  • ۱۹ میلیون هکتار زمین طی ۵ سال آبخیزداری می‌شود
  • بررسی بازار ارزهای دیجیتال در هفته‌ای که گذشت
  • سیگنال صعودی ارز چین لینک «Chainlink»
  • پاسینیک
  • خرید سرور hp
  • خرید سرور ایران و خارج
  • مانیتور ساینا کوییک
  • خرید یوسی
  • حوله استخری
  • خرید قهوه
  • تجارتخانه آراد برندینگ
  • ویرایش مقاله
  • تابلو لایت باکس
  • قیمت سرور استوک اچ پی hp
  • خرید سرور hp
  • کاغذ a4
  • قیمت هاست فروشگاهی
  • پرشین هتل
  • خرید لیفتراک دست دوم
  • آموزش علوم اول ابتدایی

تمام حقوق مادی و معنوی وب‌سایت دانش جوین محفوظ است و کپی بدون ذکر منبع قابل پیگرد قانونی خواهد بود.

خوش آمدید!

ورود به حساب کاربری خود در زیر

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

رمز عبور خود را بازیابی کنید

لطفا نام کاربری یا آدرس ایمیل خود را برای تنظیم مجدد رمز عبور خود وارد کنید.

ورود
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
  • نخست
  • علمی
  • تکنولوژی
    • آرشیو تکنولوژی
    • نرم افزار، اپلیکیشن، سیستم عامل
    • خودرو
    • آرشیو فین‌تک
      • IT
      • دوربین
    • لپتاپ و کامپیوتر و سخت افزار
    • موبایل
  • بازی‌های کامپیوتری
  • پزشکی، سلامت، بهداشت
  • هنر و فرهنگ
  • مقالات
  • سایر پیوندها
    • همیار آی‌تی

تمام حقوق مادی و معنوی وب‌سایت دانش جوین محفوظ است و کپی بدون ذکر منبع قابل پیگرد قانونی خواهد بود.