سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیه‌ای اعلام کرد که احکام مربوط به افزایش سالانه حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۴، از روز ۲۷ اردیبهشت صادر شده و از طریق اپلیکیشن «تأمین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است. پرداخت این افزایش‌ها نیز بین روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود.
مطابق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، تأمین اجتماعی موظف است طی سه سال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کند. این سازمان مرحله اول را در سال ۱۴۰۳ و مرحله دوم (۳۰ درصدی) را در سال جاری انجام داده است.
افزایش حقوق بازنشستگان در سه مرحله شامل افزایش سالانه مستمری ۱۴۰۳، اعمال متناسب‌سازی همان سال، و محاسبه متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ انجام شده است.
در سال جاری، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان رسیده، حق عائله‌مندی نیز به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (برای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد رشد به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان افزایش یافته است.
نحوه محاسبه مستمری و متناسب‌سازی
گام اول: بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، مستمری سال ۱۴۰۴ از طریق افزایش مستمری ۱۴۰۳ محاسبه شده است. برای حداقل‌بگیران، افزایش ۴۵ درصدی و برای سایر سطوح، افزایش ۳۲ درصدی به‌علاوه یک رقم ثابت (۹۳۱۶۵ تومان) اعمال شده است.
گام دوم: متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ نیز با همان نرخ افزایش (۳۲ درصد) بروزرسانی شده است.
گام سوم: متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ به صورت مابه‌التفاوت میان متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و سقف ۷۰ درصدی تعیین شده و به مستمری اضافه می‌شود.
در یک مثال عملی، مجموع مستمری و متناسب‌سازی فرد بازنشسته مورد نظر از ۲۴۴ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ به بیش از ۳۸۸ میلیون تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است. این افزایش، معادل رشد ۵۹ درصدی مستمری نسبت به سال قبل بوده که بالاترین میزان رشد میان صندوق‌های بازنشستگی و حتی بیش از نرخ تورم سالانه ۳۲.۵ درصدی اعلام‌شده توسط مرکز آمار ایران است.
تأمین اجتماعی اعلام کرده که متناسب‌سازی به شکل عدد ثابت برای همه افراد انجام نمی‌شود، بلکه براساس سوابق و مستمری هر فرد و اصول بیمه‌ای محاسبه می‌گردد. مرحله نهایی این متناسب‌سازی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد تا در مجموع، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان بازنشستگی جبران شود.
این سازمان همچنین تأکید کرده که تنها مرجع رسمی برای پیگیری اخبار و اطلاعات مربوطه، وبسایت رسمی Tamin.ir و شبکه‌های اجتماعی با آدرس مشترک Tamin_Media است. همچنین، سامانه پاسخگویی ۱۴۲۰ نیز به‌صورت ۲۴ ساعته آماده پاسخگویی به سؤالات ذی‌نفعان است
سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیه‌ای اعلام کرد که احکام مربوط به افزایش سالانه حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۴، از روز ۲۷ اردیبهشت صادر شده و از طریق اپلیکیشن «تأمین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است. پرداخت این افزایش‌ها نیز بین روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود.
مطابق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، تأمین اجتماعی موظف است طی سه سال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کند. این سازمان مرحله اول را در سال ۱۴۰۳ و مرحله دوم (۳۰ درصدی) را در سال جاری انجام داده است.
افزایش حقوق بازنشستگان در سه مرحله شامل افزایش سالانه مستمری ۱۴۰۳، اعمال متناسب‌سازی همان سال، و محاسبه متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ انجام شده است.
در سال جاری، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان رسیده، حق عائله‌مندی نیز به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (برای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد رشد به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان افزایش یافته است.
نحوه محاسبه مستمری و متناسب‌سازی
گام اول: بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، مستمری سال ۱۴۰۴ از طریق افزایش مستمری ۱۴۰۳ محاسبه شده است. برای حداقل‌بگیران، افزایش ۴۵ درصدی و برای سایر سطوح، افزایش ۳۲ درصدی به‌علاوه یک رقم ثابت (۹۳۱۶۵ تومان) اعمال شده است.
گام دوم: متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ نیز با همان نرخ افزایش (۳۲ درصد) بروزرسانی شده است.
گام سوم: متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ به صورت مابه‌التفاوت میان متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و سقف ۷۰ درصدی تعیین شده و به مستمری اضافه می‌شود.
در یک مثال عملی، مجموع مستمری و متناسب‌سازی فرد بازنشسته مورد نظر از ۲۴۴ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ به بیش از ۳۸۸ میلیون تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است. این افزایش، معادل رشد ۵۹ درصدی مستمری نسبت به سال قبل بوده که بالاترین میزان رشد میان صندوق‌های بازنشستگی و حتی بیش از نرخ تورم سالانه ۳۲.۵ درصدی اعلام‌شده توسط مرکز آمار ایران است.
تأمین اجتماعی اعلام کرده که متناسب‌سازی به شکل عدد ثابت برای همه افراد انجام نمی‌شود، بلکه براساس سوابق و مستمری هر فرد و اصول بیمه‌ای محاسبه می‌گردد. مرحله نهایی این متناسب‌سازی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد تا در مجموع، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان بازنشستگی جبران شود.
این سازمان همچنین تأکید کرده که تنها مرجع رسمی برای پیگیری اخبار و اطلاعات مربوطه، وبسایت رسمی Tamin.ir و شبکه‌های اجتماعی با آدرس مشترک Tamin_Media است. همچنین، سامانه پاسخگویی ۱۴۲۰ نیز به‌صورت ۲۴ ساعته آماده پاسخگویی به سؤالات ذی‌نفعان است
سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیه‌ای اعلام کرد که احکام مربوط به افزایش سالانه حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۴، از روز ۲۷ اردیبهشت صادر شده و از طریق اپلیکیشن «تأمین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است. پرداخت این افزایش‌ها نیز بین روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود.
مطابق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، تأمین اجتماعی موظف است طی سه سال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کند. این سازمان مرحله اول را در سال ۱۴۰۳ و مرحله دوم (۳۰ درصدی) را در سال جاری انجام داده است.
افزایش حقوق بازنشستگان در سه مرحله شامل افزایش سالانه مستمری ۱۴۰۳، اعمال متناسب‌سازی همان سال، و محاسبه متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ انجام شده است.
در سال جاری، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان رسیده، حق عائله‌مندی نیز به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (برای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد رشد به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان افزایش یافته است.
نحوه محاسبه مستمری و متناسب‌سازی
گام اول: بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، مستمری سال ۱۴۰۴ از طریق افزایش مستمری ۱۴۰۳ محاسبه شده است. برای حداقل‌بگیران، افزایش ۴۵ درصدی و برای سایر سطوح، افزایش ۳۲ درصدی به‌علاوه یک رقم ثابت (۹۳۱۶۵ تومان) اعمال شده است.
گام دوم: متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ نیز با همان نرخ افزایش (۳۲ درصد) بروزرسانی شده است.
گام سوم: متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ به صورت مابه‌التفاوت میان متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و سقف ۷۰ درصدی تعیین شده و به مستمری اضافه می‌شود.
در یک مثال عملی، مجموع مستمری و متناسب‌سازی فرد بازنشسته مورد نظر از ۲۴۴ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ به بیش از ۳۸۸ میلیون تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است. این افزایش، معادل رشد ۵۹ درصدی مستمری نسبت به سال قبل بوده که بالاترین میزان رشد میان صندوق‌های بازنشستگی و حتی بیش از نرخ تورم سالانه ۳۲.۵ درصدی اعلام‌شده توسط مرکز آمار ایران است.
تأمین اجتماعی اعلام کرده که متناسب‌سازی به شکل عدد ثابت برای همه افراد انجام نمی‌شود، بلکه براساس سوابق و مستمری هر فرد و اصول بیمه‌ای محاسبه می‌گردد. مرحله نهایی این متناسب‌سازی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد تا در مجموع، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان بازنشستگی جبران شود.
این سازمان همچنین تأکید کرده که تنها مرجع رسمی برای پیگیری اخبار و اطلاعات مربوطه، وبسایت رسمی Tamin.ir و شبکه‌های اجتماعی با آدرس مشترک Tamin_Media است. همچنین، سامانه پاسخگویی ۱۴۲۰ نیز به‌صورت ۲۴ ساعته آماده پاسخگویی به سؤالات ذی‌نفعان است
سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیه‌ای اعلام کرد که احکام مربوط به افزایش سالانه حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۴، از روز ۲۷ اردیبهشت صادر شده و از طریق اپلیکیشن «تأمین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است. پرداخت این افزایش‌ها نیز بین روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود.
مطابق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، تأمین اجتماعی موظف است طی سه سال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کند. این سازمان مرحله اول را در سال ۱۴۰۳ و مرحله دوم (۳۰ درصدی) را در سال جاری انجام داده است.
افزایش حقوق بازنشستگان در سه مرحله شامل افزایش سالانه مستمری ۱۴۰۳، اعمال متناسب‌سازی همان سال، و محاسبه متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ انجام شده است.
در سال جاری، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان رسیده، حق عائله‌مندی نیز به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (برای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد رشد به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان افزایش یافته است.
نحوه محاسبه مستمری و متناسب‌سازی
گام اول: بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، مستمری سال ۱۴۰۴ از طریق افزایش مستمری ۱۴۰۳ محاسبه شده است. برای حداقل‌بگیران، افزایش ۴۵ درصدی و برای سایر سطوح، افزایش ۳۲ درصدی به‌علاوه یک رقم ثابت (۹۳۱۶۵ تومان) اعمال شده است.
گام دوم: متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ نیز با همان نرخ افزایش (۳۲ درصد) بروزرسانی شده است.
گام سوم: متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ به صورت مابه‌التفاوت میان متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و سقف ۷۰ درصدی تعیین شده و به مستمری اضافه می‌شود.
در یک مثال عملی، مجموع مستمری و متناسب‌سازی فرد بازنشسته مورد نظر از ۲۴۴ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ به بیش از ۳۸۸ میلیون تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است. این افزایش، معادل رشد ۵۹ درصدی مستمری نسبت به سال قبل بوده که بالاترین میزان رشد میان صندوق‌های بازنشستگی و حتی بیش از نرخ تورم سالانه ۳۲.۵ درصدی اعلام‌شده توسط مرکز آمار ایران است.
تأمین اجتماعی اعلام کرده که متناسب‌سازی به شکل عدد ثابت برای همه افراد انجام نمی‌شود، بلکه براساس سوابق و مستمری هر فرد و اصول بیمه‌ای محاسبه می‌گردد. مرحله نهایی این متناسب‌سازی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد تا در مجموع، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان بازنشستگی جبران شود.
این سازمان همچنین تأکید کرده که تنها مرجع رسمی برای پیگیری اخبار و اطلاعات مربوطه، وبسایت رسمی Tamin.ir و شبکه‌های اجتماعی با آدرس مشترک Tamin_Media است. همچنین، سامانه پاسخگویی ۱۴۲۰ نیز به‌صورت ۲۴ ساعته آماده پاسخگویی به سؤالات ذی‌نفعان است
