بر اساس بخشنامه جدید دولت، حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۲۳ میلیون تومان رسید. این بخشنامه همچنین سقف حقوق کارکنان دولت را ۹۱ میلیون تومان تعیین کرده و سازوکار جبرانی برای تطبیق حداقل دریافتی‌ها با قانون مدیریت خدمات کشوری نیز در نظر گرفته شده است.
اقتصاد
بر اساس بخشنامه جدید دولت، حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۲۳ میلیون تومان رسید. این بخشنامه همچنین سقف حقوق کارکنان دولت را ۹۱ میلیون تومان تعیین کرده و سازوکار جبرانی برای تطبیق حداقل دریافتی‌ها با قانون مدیریت خدمات کشوری نیز در نظر گرفته شده است.
اقتصاد
بر اساس بخشنامه جدید دولت، حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۲۳ میلیون تومان رسید. این بخشنامه همچنین سقف حقوق کارکنان دولت را ۹۱ میلیون تومان تعیین کرده و سازوکار جبرانی برای تطبیق حداقل دریافتی‌ها با قانون مدیریت خدمات کشوری نیز در نظر گرفته شده است.
اقتصاد
بر اساس بخشنامه جدید دولت، حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۲۳ میلیون تومان رسید. این بخشنامه همچنین سقف حقوق کارکنان دولت را ۹۱ میلیون تومان تعیین کرده و سازوکار جبرانی برای تطبیق حداقل دریافتی‌ها با قانون مدیریت خدمات کشوری نیز در نظر گرفته شده است.
اقتصاد
