صدور فیش‌ها و احکام جدید بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در هفته گذشته، پرسش‌هایی درباره نحوه اجرای متناسب‌سازی و احتمال تغییر در فرمول‌های محاسباتی ایجاد کرد. علی دهقان‌کیا، رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، اعلام کرد که فرمول متناسب‌سازی و افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ مشابه سال ۱۴۰۳ است و تنها ارقام آن به دلیل تغییرات سالیانه متفاوت خواهد بود.
دلیل سردرگمی بازنشستگان
دهقان‌کیا درباره ابهامات ایجادشده توضیح داد: «امسال اطلاع‌رسانی‌ها به‌صورت تفکیک‌شده ارائه شد تا تفاوت بین متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مشخص شود. اما توضیحات ناکافی، برخی بازنشستگان را سردرگم کرد.»
نحوه محاسبه حقوق و متناسب‌سازی
برای محاسبه حقوق سال ۱۴۰۴، مستمری سال ۱۴۰۳ با متناسب‌سازی آن جمع شده، سپس در ۳۲ درصد ضرب و ۹۳۰ هزار تومان به آن اضافه می‌شود. برای محاسبه متناسب‌سازی، مستمری سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد تقسیم شده تا ضریب مستمری به دست آید. این ضریب از ضریب اولیه (زمان برقراری مستمری) کسر شده و ضریب تفاوت در حداقل دستمزد ضرب می‌شود تا مبلغ ریالی متناسب‌سازی محاسبه شود.
پیشرفت ۷۰ درصدی در متناسب‌سازی
طبق برنامه سه‌ساله، ۹۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی باید پرداخت شود. تاکنون ۴۰ درصد در سال گذشته و ۳۰ درصد در سال جاری اعمال شده است. دهقان‌کیا تأکید کرد: «برخی تصور کردند ۷۰ درصد افزایش مستمری اعمال شده، در حالی که این میزان تنها بخشی از متناسب‌سازی است.»
مذاکرات برای متناسب‌سازی ۷۰ درصدی
وی افزود: «در مذاکرات با سازمان تأمین اجتماعی تأکید کردیم که ۷۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده در زمان برقراری مستمری باید در سال دوم پرداخت شود. برای این منظور، مستمری سال ۱۴۰۴ (پس از افزایش ۳۲ درصد و ۹۳۰ هزار تومان) بر حداقل دستمزد تقسیم شده و پس از کسر ضریب اولیه، در حداقل دستمزد و ۷۰ درصد ضرب می‌شود.»
تکذیب شایعه حذف کمک معیشتی
درباره شایعات حذف ۱۰ درصد افزایش کمک معیشتی، دهقان‌کیا گفت: «برای مستمری‌بگیران ۱۰ میلیون تومانی، افزایش ۷۱۶ هزار تومانی به‌صورت ترکیبی (۵۰۰ هزار تومان به پایه حقوق و مابقی به‌صورت کمک معیشتی) اعمال می‌شود. اما برای مستمری‌های کمتر، کل مبلغ در قالب کمک معیشتی اضافه می‌شود. این روش در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه دارد.»
صدور فیش‌ها و احکام جدید بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در هفته گذشته، پرسش‌هایی درباره نحوه اجرای متناسب‌سازی و احتمال تغییر در فرمول‌های محاسباتی ایجاد کرد. علی دهقان‌کیا، رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، اعلام کرد که فرمول متناسب‌سازی و افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ مشابه سال ۱۴۰۳ است و تنها ارقام آن به دلیل تغییرات سالیانه متفاوت خواهد بود.
دلیل سردرگمی بازنشستگان
دهقان‌کیا درباره ابهامات ایجادشده توضیح داد: «امسال اطلاع‌رسانی‌ها به‌صورت تفکیک‌شده ارائه شد تا تفاوت بین متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مشخص شود. اما توضیحات ناکافی، برخی بازنشستگان را سردرگم کرد.»
نحوه محاسبه حقوق و متناسب‌سازی
برای محاسبه حقوق سال ۱۴۰۴، مستمری سال ۱۴۰۳ با متناسب‌سازی آن جمع شده، سپس در ۳۲ درصد ضرب و ۹۳۰ هزار تومان به آن اضافه می‌شود. برای محاسبه متناسب‌سازی، مستمری سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد تقسیم شده تا ضریب مستمری به دست آید. این ضریب از ضریب اولیه (زمان برقراری مستمری) کسر شده و ضریب تفاوت در حداقل دستمزد ضرب می‌شود تا مبلغ ریالی متناسب‌سازی محاسبه شود.
پیشرفت ۷۰ درصدی در متناسب‌سازی
طبق برنامه سه‌ساله، ۹۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی باید پرداخت شود. تاکنون ۴۰ درصد در سال گذشته و ۳۰ درصد در سال جاری اعمال شده است. دهقان‌کیا تأکید کرد: «برخی تصور کردند ۷۰ درصد افزایش مستمری اعمال شده، در حالی که این میزان تنها بخشی از متناسب‌سازی است.»
مذاکرات برای متناسب‌سازی ۷۰ درصدی
وی افزود: «در مذاکرات با سازمان تأمین اجتماعی تأکید کردیم که ۷۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده در زمان برقراری مستمری باید در سال دوم پرداخت شود. برای این منظور، مستمری سال ۱۴۰۴ (پس از افزایش ۳۲ درصد و ۹۳۰ هزار تومان) بر حداقل دستمزد تقسیم شده و پس از کسر ضریب اولیه، در حداقل دستمزد و ۷۰ درصد ضرب می‌شود.»
تکذیب شایعه حذف کمک معیشتی
درباره شایعات حذف ۱۰ درصد افزایش کمک معیشتی، دهقان‌کیا گفت: «برای مستمری‌بگیران ۱۰ میلیون تومانی، افزایش ۷۱۶ هزار تومانی به‌صورت ترکیبی (۵۰۰ هزار تومان به پایه حقوق و مابقی به‌صورت کمک معیشتی) اعمال می‌شود. اما برای مستمری‌های کمتر، کل مبلغ در قالب کمک معیشتی اضافه می‌شود. این روش در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه دارد.»
صدور فیش‌ها و احکام جدید بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در هفته گذشته، پرسش‌هایی درباره نحوه اجرای متناسب‌سازی و احتمال تغییر در فرمول‌های محاسباتی ایجاد کرد. علی دهقان‌کیا، رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، اعلام کرد که فرمول متناسب‌سازی و افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ مشابه سال ۱۴۰۳ است و تنها ارقام آن به دلیل تغییرات سالیانه متفاوت خواهد بود.
دلیل سردرگمی بازنشستگان
دهقان‌کیا درباره ابهامات ایجادشده توضیح داد: «امسال اطلاع‌رسانی‌ها به‌صورت تفکیک‌شده ارائه شد تا تفاوت بین متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مشخص شود. اما توضیحات ناکافی، برخی بازنشستگان را سردرگم کرد.»
نحوه محاسبه حقوق و متناسب‌سازی
برای محاسبه حقوق سال ۱۴۰۴، مستمری سال ۱۴۰۳ با متناسب‌سازی آن جمع شده، سپس در ۳۲ درصد ضرب و ۹۳۰ هزار تومان به آن اضافه می‌شود. برای محاسبه متناسب‌سازی، مستمری سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد تقسیم شده تا ضریب مستمری به دست آید. این ضریب از ضریب اولیه (زمان برقراری مستمری) کسر شده و ضریب تفاوت در حداقل دستمزد ضرب می‌شود تا مبلغ ریالی متناسب‌سازی محاسبه شود.
پیشرفت ۷۰ درصدی در متناسب‌سازی
طبق برنامه سه‌ساله، ۹۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی باید پرداخت شود. تاکنون ۴۰ درصد در سال گذشته و ۳۰ درصد در سال جاری اعمال شده است. دهقان‌کیا تأکید کرد: «برخی تصور کردند ۷۰ درصد افزایش مستمری اعمال شده، در حالی که این میزان تنها بخشی از متناسب‌سازی است.»
مذاکرات برای متناسب‌سازی ۷۰ درصدی
وی افزود: «در مذاکرات با سازمان تأمین اجتماعی تأکید کردیم که ۷۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده در زمان برقراری مستمری باید در سال دوم پرداخت شود. برای این منظور، مستمری سال ۱۴۰۴ (پس از افزایش ۳۲ درصد و ۹۳۰ هزار تومان) بر حداقل دستمزد تقسیم شده و پس از کسر ضریب اولیه، در حداقل دستمزد و ۷۰ درصد ضرب می‌شود.»
تکذیب شایعه حذف کمک معیشتی
درباره شایعات حذف ۱۰ درصد افزایش کمک معیشتی، دهقان‌کیا گفت: «برای مستمری‌بگیران ۱۰ میلیون تومانی، افزایش ۷۱۶ هزار تومانی به‌صورت ترکیبی (۵۰۰ هزار تومان به پایه حقوق و مابقی به‌صورت کمک معیشتی) اعمال می‌شود. اما برای مستمری‌های کمتر، کل مبلغ در قالب کمک معیشتی اضافه می‌شود. این روش در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه دارد.»
صدور فیش‌ها و احکام جدید بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در هفته گذشته، پرسش‌هایی درباره نحوه اجرای متناسب‌سازی و احتمال تغییر در فرمول‌های محاسباتی ایجاد کرد. علی دهقان‌کیا، رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، اعلام کرد که فرمول متناسب‌سازی و افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ مشابه سال ۱۴۰۳ است و تنها ارقام آن به دلیل تغییرات سالیانه متفاوت خواهد بود.
دلیل سردرگمی بازنشستگان
دهقان‌کیا درباره ابهامات ایجادشده توضیح داد: «امسال اطلاع‌رسانی‌ها به‌صورت تفکیک‌شده ارائه شد تا تفاوت بین متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مشخص شود. اما توضیحات ناکافی، برخی بازنشستگان را سردرگم کرد.»
نحوه محاسبه حقوق و متناسب‌سازی
برای محاسبه حقوق سال ۱۴۰۴، مستمری سال ۱۴۰۳ با متناسب‌سازی آن جمع شده، سپس در ۳۲ درصد ضرب و ۹۳۰ هزار تومان به آن اضافه می‌شود. برای محاسبه متناسب‌سازی، مستمری سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد تقسیم شده تا ضریب مستمری به دست آید. این ضریب از ضریب اولیه (زمان برقراری مستمری) کسر شده و ضریب تفاوت در حداقل دستمزد ضرب می‌شود تا مبلغ ریالی متناسب‌سازی محاسبه شود.
پیشرفت ۷۰ درصدی در متناسب‌سازی
طبق برنامه سه‌ساله، ۹۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی باید پرداخت شود. تاکنون ۴۰ درصد در سال گذشته و ۳۰ درصد در سال جاری اعمال شده است. دهقان‌کیا تأکید کرد: «برخی تصور کردند ۷۰ درصد افزایش مستمری اعمال شده، در حالی که این میزان تنها بخشی از متناسب‌سازی است.»
مذاکرات برای متناسب‌سازی ۷۰ درصدی
وی افزود: «در مذاکرات با سازمان تأمین اجتماعی تأکید کردیم که ۷۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده در زمان برقراری مستمری باید در سال دوم پرداخت شود. برای این منظور، مستمری سال ۱۴۰۴ (پس از افزایش ۳۲ درصد و ۹۳۰ هزار تومان) بر حداقل دستمزد تقسیم شده و پس از کسر ضریب اولیه، در حداقل دستمزد و ۷۰ درصد ضرب می‌شود.»
تکذیب شایعه حذف کمک معیشتی
درباره شایعات حذف ۱۰ درصد افزایش کمک معیشتی، دهقان‌کیا گفت: «برای مستمری‌بگیران ۱۰ میلیون تومانی، افزایش ۷۱۶ هزار تومانی به‌صورت ترکیبی (۵۰۰ هزار تومان به پایه حقوق و مابقی به‌صورت کمک معیشتی) اعمال می‌شود. اما برای مستمری‌های کمتر، کل مبلغ در قالب کمک معیشتی اضافه می‌شود. این روش در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه دارد.»
