سازمان تأمین اجتماعی با حمایت دولت، مجلس، و تلاش‌های مدیرعامل این سازمان، موفق به دریافت مجوز پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان به‌عنوان کمک به حفظ قدرت خرید بازنشستگان شد. این مبلغ از سال گذشته به بازنشستگان پرداخت می‌شود و در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه خواهد یافت.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
طبق اعلام نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، در سال جاری، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از سایر صندوق‌ها بیشتر افزایش پیدا کرده است. برای اولین بار در ۴۳ سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران بر اساس دو آیتم ماده ۴۱ قانون کار ۴۵ درصد افزایش داشته است. به تبع این افزایش، حقوق بازنشستگان نیز ۴۵ درصد برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد برای سایر سطوح افزایش یافت.
جزئیات نحوه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴
برای بازنشستگان سایر سطوح (که حقوق آنها بالاتر از حداقل است)، افزایش حقوق در چند مرحله صورت می‌گیرد:
۱. مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید بر اساس مبلغ همسان‌سازی و پایه حقوق سال گذشته
۲. مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصد و اضافه کردن مبلغ ثابت ۹۳۱ هزار تومان
۳. مرحله سوم: اعمال ضریب و همسان‌سازی برای جبران افت ضریب مستمری
۴. مرحله چهارم: افزایش مزایای رفاهی
۵. مرحله پنجم: محاسبه نهایی حقوق
برای بازنشستگان حداقل‌بگیر، افزایش حقوق به ۴۵ درصد می‌رسد و مبلغ ۷۱۶ هزار تومان برای حفظ قدرت خرید به حقوق آنان اضافه خواهد شد.
متناسب‌سازی و پرداخت معوقات
در ادامه، معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای هفت ماه اول سال ۱۴۰۳ نیز پرداخت شد و به موجب آن، مبلغ متناسب‌سازی به پایه مستمری افزوده شد. این موضوع کمک کرده تا بازنشستگان از نظر مالی وضعیت بهتری پیدا کنند.
چالش‌های معیشتی و چشم‌انداز آینده
با اینکه افزایش‌های جدید به بازنشستگان کمک کرده است، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان بر مشکلات معیشتی، درمانی و مسکن بازنشستگان تأکید کرده و از دولت و مجلس خواسته است تا با حمایت بیشتر از سازمان تأمین اجتماعی، تداوم این افزایش‌ها را تضمین کنند.
سازمان تأمین اجتماعی با حمایت دولت، مجلس، و تلاش‌های مدیرعامل این سازمان، موفق به دریافت مجوز پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان به‌عنوان کمک به حفظ قدرت خرید بازنشستگان شد. این مبلغ از سال گذشته به بازنشستگان پرداخت می‌شود و در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه خواهد یافت.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
طبق اعلام نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، در سال جاری، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از سایر صندوق‌ها بیشتر افزایش پیدا کرده است. برای اولین بار در ۴۳ سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران بر اساس دو آیتم ماده ۴۱ قانون کار ۴۵ درصد افزایش داشته است. به تبع این افزایش، حقوق بازنشستگان نیز ۴۵ درصد برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد برای سایر سطوح افزایش یافت.
جزئیات نحوه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴
برای بازنشستگان سایر سطوح (که حقوق آنها بالاتر از حداقل است)، افزایش حقوق در چند مرحله صورت می‌گیرد:
۱. مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید بر اساس مبلغ همسان‌سازی و پایه حقوق سال گذشته
۲. مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصد و اضافه کردن مبلغ ثابت ۹۳۱ هزار تومان
۳. مرحله سوم: اعمال ضریب و همسان‌سازی برای جبران افت ضریب مستمری
۴. مرحله چهارم: افزایش مزایای رفاهی
۵. مرحله پنجم: محاسبه نهایی حقوق
برای بازنشستگان حداقل‌بگیر، افزایش حقوق به ۴۵ درصد می‌رسد و مبلغ ۷۱۶ هزار تومان برای حفظ قدرت خرید به حقوق آنان اضافه خواهد شد.
متناسب‌سازی و پرداخت معوقات
در ادامه، معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای هفت ماه اول سال ۱۴۰۳ نیز پرداخت شد و به موجب آن، مبلغ متناسب‌سازی به پایه مستمری افزوده شد. این موضوع کمک کرده تا بازنشستگان از نظر مالی وضعیت بهتری پیدا کنند.
چالش‌های معیشتی و چشم‌انداز آینده
با اینکه افزایش‌های جدید به بازنشستگان کمک کرده است، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان بر مشکلات معیشتی، درمانی و مسکن بازنشستگان تأکید کرده و از دولت و مجلس خواسته است تا با حمایت بیشتر از سازمان تأمین اجتماعی، تداوم این افزایش‌ها را تضمین کنند.
سازمان تأمین اجتماعی با حمایت دولت، مجلس، و تلاش‌های مدیرعامل این سازمان، موفق به دریافت مجوز پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان به‌عنوان کمک به حفظ قدرت خرید بازنشستگان شد. این مبلغ از سال گذشته به بازنشستگان پرداخت می‌شود و در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه خواهد یافت.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
طبق اعلام نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، در سال جاری، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از سایر صندوق‌ها بیشتر افزایش پیدا کرده است. برای اولین بار در ۴۳ سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران بر اساس دو آیتم ماده ۴۱ قانون کار ۴۵ درصد افزایش داشته است. به تبع این افزایش، حقوق بازنشستگان نیز ۴۵ درصد برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد برای سایر سطوح افزایش یافت.
جزئیات نحوه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴
برای بازنشستگان سایر سطوح (که حقوق آنها بالاتر از حداقل است)، افزایش حقوق در چند مرحله صورت می‌گیرد:
۱. مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید بر اساس مبلغ همسان‌سازی و پایه حقوق سال گذشته
۲. مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصد و اضافه کردن مبلغ ثابت ۹۳۱ هزار تومان
۳. مرحله سوم: اعمال ضریب و همسان‌سازی برای جبران افت ضریب مستمری
۴. مرحله چهارم: افزایش مزایای رفاهی
۵. مرحله پنجم: محاسبه نهایی حقوق
برای بازنشستگان حداقل‌بگیر، افزایش حقوق به ۴۵ درصد می‌رسد و مبلغ ۷۱۶ هزار تومان برای حفظ قدرت خرید به حقوق آنان اضافه خواهد شد.
متناسب‌سازی و پرداخت معوقات
در ادامه، معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای هفت ماه اول سال ۱۴۰۳ نیز پرداخت شد و به موجب آن، مبلغ متناسب‌سازی به پایه مستمری افزوده شد. این موضوع کمک کرده تا بازنشستگان از نظر مالی وضعیت بهتری پیدا کنند.
چالش‌های معیشتی و چشم‌انداز آینده
با اینکه افزایش‌های جدید به بازنشستگان کمک کرده است، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان بر مشکلات معیشتی، درمانی و مسکن بازنشستگان تأکید کرده و از دولت و مجلس خواسته است تا با حمایت بیشتر از سازمان تأمین اجتماعی، تداوم این افزایش‌ها را تضمین کنند.
سازمان تأمین اجتماعی با حمایت دولت، مجلس، و تلاش‌های مدیرعامل این سازمان، موفق به دریافت مجوز پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان به‌عنوان کمک به حفظ قدرت خرید بازنشستگان شد. این مبلغ از سال گذشته به بازنشستگان پرداخت می‌شود و در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه خواهد یافت.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
طبق اعلام نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، در سال جاری، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از سایر صندوق‌ها بیشتر افزایش پیدا کرده است. برای اولین بار در ۴۳ سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران بر اساس دو آیتم ماده ۴۱ قانون کار ۴۵ درصد افزایش داشته است. به تبع این افزایش، حقوق بازنشستگان نیز ۴۵ درصد برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد برای سایر سطوح افزایش یافت.
جزئیات نحوه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴
برای بازنشستگان سایر سطوح (که حقوق آنها بالاتر از حداقل است)، افزایش حقوق در چند مرحله صورت می‌گیرد:
۱. مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید بر اساس مبلغ همسان‌سازی و پایه حقوق سال گذشته
۲. مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصد و اضافه کردن مبلغ ثابت ۹۳۱ هزار تومان
۳. مرحله سوم: اعمال ضریب و همسان‌سازی برای جبران افت ضریب مستمری
۴. مرحله چهارم: افزایش مزایای رفاهی
۵. مرحله پنجم: محاسبه نهایی حقوق
برای بازنشستگان حداقل‌بگیر، افزایش حقوق به ۴۵ درصد می‌رسد و مبلغ ۷۱۶ هزار تومان برای حفظ قدرت خرید به حقوق آنان اضافه خواهد شد.
متناسب‌سازی و پرداخت معوقات
در ادامه، معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای هفت ماه اول سال ۱۴۰۳ نیز پرداخت شد و به موجب آن، مبلغ متناسب‌سازی به پایه مستمری افزوده شد. این موضوع کمک کرده تا بازنشستگان از نظر مالی وضعیت بهتری پیدا کنند.
چالش‌های معیشتی و چشم‌انداز آینده
با اینکه افزایش‌های جدید به بازنشستگان کمک کرده است، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان بر مشکلات معیشتی، درمانی و مسکن بازنشستگان تأکید کرده و از دولت و مجلس خواسته است تا با حمایت بیشتر از سازمان تأمین اجتماعی، تداوم این افزایش‌ها را تضمین کنند.
