معاون امور جوانان وزارت ورزش و جوانان با اشاره به پیشتازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در انتصاب مدیران جوان و جوان گرایی، گفت: نیمی از مدیران دولت سیزدهم متولد دهه۶۰ هستند.
به گزارش دانشجو اینترنشنال به نقل از ایسنا، وحید یامین پور در صفحه خود در توییتر با زدن هشتگ “دولت جوان” و “هفته جوان”، نوشت: «۵۴ درصد از انتصابات مدیران ارشد در وزارتخانه‌های عضو شورای عالی جوانان (۶ وزارتخانه)، متولد ۵۷ به بعد هستند.»
وی با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیشتاز در این جوانگرایی‌اند، ادامه داد:« می‌توان گفت تا اینجا نیمی از مدیران دولت سیزدهم متولد دهه۶۰ هستند.»
انتهای پیام
معاون امور جوانان وزارت ورزش و جوانان با اشاره به پیشتازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در انتصاب مدیران جوان و جوان گرایی، گفت: نیمی از مدیران دولت سیزدهم متولد دهه۶۰ هستند.
به گزارش دانشجو اینترنشنال به نقل از ایسنا، وحید یامین پور در صفحه خود در توییتر با زدن هشتگ “دولت جوان” و “هفته جوان”، نوشت: «۵۴ درصد از انتصابات مدیران ارشد در وزارتخانه‌های عضو شورای عالی جوانان (۶ وزارتخانه)، متولد ۵۷ به بعد هستند.»
وی با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیشتاز در این جوانگرایی‌اند، ادامه داد:« می‌توان گفت تا اینجا نیمی از مدیران دولت سیزدهم متولد دهه۶۰ هستند.»
انتهای پیام
معاون امور جوانان وزارت ورزش و جوانان با اشاره به پیشتازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در انتصاب مدیران جوان و جوان گرایی، گفت: نیمی از مدیران دولت سیزدهم متولد دهه۶۰ هستند.
به گزارش دانشجو اینترنشنال به نقل از ایسنا، وحید یامین پور در صفحه خود در توییتر با زدن هشتگ “دولت جوان” و “هفته جوان”، نوشت: «۵۴ درصد از انتصابات مدیران ارشد در وزارتخانه‌های عضو شورای عالی جوانان (۶ وزارتخانه)، متولد ۵۷ به بعد هستند.»
وی با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیشتاز در این جوانگرایی‌اند، ادامه داد:« می‌توان گفت تا اینجا نیمی از مدیران دولت سیزدهم متولد دهه۶۰ هستند.»
انتهای پیام
معاون امور جوانان وزارت ورزش و جوانان با اشاره به پیشتازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در انتصاب مدیران جوان و جوان گرایی، گفت: نیمی از مدیران دولت سیزدهم متولد دهه۶۰ هستند.
به گزارش دانشجو اینترنشنال به نقل از ایسنا، وحید یامین پور در صفحه خود در توییتر با زدن هشتگ “دولت جوان” و “هفته جوان”، نوشت: «۵۴ درصد از انتصابات مدیران ارشد در وزارتخانه‌های عضو شورای عالی جوانان (۶ وزارتخانه)، متولد ۵۷ به بعد هستند.»
وی با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیشتاز در این جوانگرایی‌اند، ادامه داد:« می‌توان گفت تا اینجا نیمی از مدیران دولت سیزدهم متولد دهه۶۰ هستند.»
انتهای پیام
