دانش جوین
دوشنبه, خرداد ۱۹, ۱۴۰۴
  • نخست
  • علمی
  • تکنولوژی
    • آرشیو تکنولوژی
    • نرم افزار، اپلیکیشن، سیستم عامل
    • خودرو
    • آرشیو فین‌تک
      • IT
      • دوربین
    • لپتاپ و کامپیوتر و سخت افزار
    • موبایل
  • بازی‌های کامپیوتری
  • پزشکی، سلامت، بهداشت
  • هنر و فرهنگ
  • مقالات
  • سایر پیوندها
    • همیار آی‌تی
  • ورود
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
  • نخست
  • علمی
  • تکنولوژی
    • آرشیو تکنولوژی
    • نرم افزار، اپلیکیشن، سیستم عامل
    • خودرو
    • آرشیو فین‌تک
      • IT
      • دوربین
    • لپتاپ و کامپیوتر و سخت افزار
    • موبایل
  • بازی‌های کامپیوتری
  • پزشکی، سلامت، بهداشت
  • هنر و فرهنگ
  • مقالات
  • سایر پیوندها
    • همیار آی‌تی
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
دانش جوین
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
صفحه اصلی هوش مصنوعی

نیمی از کارفرمایان جهان تا 2030 نیروی کار خود را به دلیل هوش مصنوعی کاهش می‌دهند

دیجیاتو توسط دیجیاتو
۰۸ بهمن ۱۴۰۳
در هوش مصنوعی
زمان خواندن: زمان موردنیاز برای مطالعه: 3 دقیقه
1
نیمی از کارفرمایان جهان تا 2030 نیروی کار خود را به دلیل هوش مصنوعی کاهش می‌دهند
4
بازدیدها
اشتراک گذاری در تلگراماشتراک گذاری در توییتر

مجمع جهانی اقتصاد نظرسنجی دوسالانه خود در مورد اینکه کارفرمایان چه انتظاری در مورد کسب‌وکار خود در آینده دارند را منتشر کرده که بخش زیادی از آن به هوش مصنوعی پرداخته شده است. درحالی که اکثریت کارفرمایان (77 درصد) آماده هستند تا نحوه کارکردن با هوش مصنوعی را به کارکنان فعلی خود آموزش دهند، اما 41 درصد آنها ادعا کرده‌اند که با گسترش دسترسی به وظایف هوش مصنوعی تعداد کارمندان خود را کاهش خواهند داد.

طبق توضیحات ارائه شده برای این نظرسنجی، 1000 کارفرما از سراسر جهان که بیش از 14 میلیون کارگر را پوشش می‌دهند در آن شرکت کرده‌اند. یکی از مشکلات بزرگی که نظرسنجی به آن پرداخته این موضوع است که کارفرمایان معتقدند بسیاری از کارمندان آنها با تکامل فناوری مهارت‌های لازم برای انجام کارهایشان را ندارند.

مهارت‌های اصلی در سال 2030 نسبت به سال 2025

در بخشی از این گزارش نوشته شده:

«هوش مصنوعی و کلان داده در صدر فهرست مهارت‌هایی هستند که سریع‌ترین رشد را دارند و پس از آن شبکه، امنیت سایبری و همچنین سواد فناوری بیشترین رشد را دارند. همچنین انتظار می‌رود که تکمیل این مهارت‌های مرتبط با فناوری، تفکر خلاق، انعطاف‌پذیری و یادگیری مادام‌العمر در دوره 2030-2025 اهمیت بیشتری پیدا کند.»

شغل‌هایی که بیشتر در معرض خطر هوش مصنوعی هستند

طراحان گرافیک و منشی‌های حقوقی از جمله مشاغلی هستند که طبق این گزارش بیشتر تحت تاثیر این موضوع قرار می‌گیرند. درحال‌حاضر ابزارهای هوش مصنوعی خلاقانه‌ای وجود دارد که تنها از چند پیام متنی می‌توانند تصاویر فوق‌العاده با کیفیتی تولید کنند و مجمع جهانی اقتصاد در گزارش خود می‌گوید:

«کاهش شغل در هر دو نقش ناشی از هوش مصنوعی و فناوری‌های پردازش اطلاعات و همچنین گسترش دسترسی دیجیتال خواهد بود. در مقایسه با گزارش سال 2023 این یک تغییر بزرگ است، زمانی که از طراحان گرافیک به‌عنوان شغلی با رشد متوسط یاد شده بود.»

خبر خوب اینکه این نظرسنجی برای تعداد شغل‌های ایجاد شده طی پنج سال آینده، حتی با وجود پیشرفت‌های هوش مصنوعی، رشد خالص را پیش‌بینی کرده است. از نظر آمار و ارقام، کارفرمایان انتظار دارند طی دوره اشاره شده شاهد رشد خالص 7 درصدی کل اشتغال یا 78 میلیون شغل باشیم.

همچنین در بخش دیگری از این گزارش تاکید شده که هرچند انتظار می‌رود پیشرفت فناوری به بهبود بهره‌وری در سراسر جهان کمک کند، اما انتظار می‌رود انسان‌هایی که از این فناوری‌ها استفاده می‌کنند بهره‌ورتر باشند.

مجمع جهانی اقتصاد نظرسنجی دوسالانه خود در مورد اینکه کارفرمایان چه انتظاری در مورد کسب‌وکار خود در آینده دارند را منتشر کرده که بخش زیادی از آن به هوش مصنوعی پرداخته شده است. درحالی که اکثریت کارفرمایان (77 درصد) آماده هستند تا نحوه کارکردن با هوش مصنوعی را به کارکنان فعلی خود آموزش دهند، اما 41 درصد آنها ادعا کرده‌اند که با گسترش دسترسی به وظایف هوش مصنوعی تعداد کارمندان خود را کاهش خواهند داد.

طبق توضیحات ارائه شده برای این نظرسنجی، 1000 کارفرما از سراسر جهان که بیش از 14 میلیون کارگر را پوشش می‌دهند در آن شرکت کرده‌اند. یکی از مشکلات بزرگی که نظرسنجی به آن پرداخته این موضوع است که کارفرمایان معتقدند بسیاری از کارمندان آنها با تکامل فناوری مهارت‌های لازم برای انجام کارهایشان را ندارند.

مهارت‌های اصلی در سال 2030 نسبت به سال 2025

در بخشی از این گزارش نوشته شده:

«هوش مصنوعی و کلان داده در صدر فهرست مهارت‌هایی هستند که سریع‌ترین رشد را دارند و پس از آن شبکه، امنیت سایبری و همچنین سواد فناوری بیشترین رشد را دارند. همچنین انتظار می‌رود که تکمیل این مهارت‌های مرتبط با فناوری، تفکر خلاق، انعطاف‌پذیری و یادگیری مادام‌العمر در دوره 2030-2025 اهمیت بیشتری پیدا کند.»

شغل‌هایی که بیشتر در معرض خطر هوش مصنوعی هستند

طراحان گرافیک و منشی‌های حقوقی از جمله مشاغلی هستند که طبق این گزارش بیشتر تحت تاثیر این موضوع قرار می‌گیرند. درحال‌حاضر ابزارهای هوش مصنوعی خلاقانه‌ای وجود دارد که تنها از چند پیام متنی می‌توانند تصاویر فوق‌العاده با کیفیتی تولید کنند و مجمع جهانی اقتصاد در گزارش خود می‌گوید:

«کاهش شغل در هر دو نقش ناشی از هوش مصنوعی و فناوری‌های پردازش اطلاعات و همچنین گسترش دسترسی دیجیتال خواهد بود. در مقایسه با گزارش سال 2023 این یک تغییر بزرگ است، زمانی که از طراحان گرافیک به‌عنوان شغلی با رشد متوسط یاد شده بود.»

خبر خوب اینکه این نظرسنجی برای تعداد شغل‌های ایجاد شده طی پنج سال آینده، حتی با وجود پیشرفت‌های هوش مصنوعی، رشد خالص را پیش‌بینی کرده است. از نظر آمار و ارقام، کارفرمایان انتظار دارند طی دوره اشاره شده شاهد رشد خالص 7 درصدی کل اشتغال یا 78 میلیون شغل باشیم.

همچنین در بخش دیگری از این گزارش تاکید شده که هرچند انتظار می‌رود پیشرفت فناوری به بهبود بهره‌وری در سراسر جهان کمک کند، اما انتظار می‌رود انسان‌هایی که از این فناوری‌ها استفاده می‌کنند بهره‌ورتر باشند.

اخبارجدیدترین

رونمایی از قابلیت جدید «جمینای»

اپل در WWDC از قابلیت ترجمه پیام‌ و تماس‌ با هوش مصنوعی رونمایی می‌کند

سکوی ملی هوش مصنوعی با حمایت ۳۰ میلیاردی در راه آزمایش

مجمع جهانی اقتصاد نظرسنجی دوسالانه خود در مورد اینکه کارفرمایان چه انتظاری در مورد کسب‌وکار خود در آینده دارند را منتشر کرده که بخش زیادی از آن به هوش مصنوعی پرداخته شده است. درحالی که اکثریت کارفرمایان (77 درصد) آماده هستند تا نحوه کارکردن با هوش مصنوعی را به کارکنان فعلی خود آموزش دهند، اما 41 درصد آنها ادعا کرده‌اند که با گسترش دسترسی به وظایف هوش مصنوعی تعداد کارمندان خود را کاهش خواهند داد.

طبق توضیحات ارائه شده برای این نظرسنجی، 1000 کارفرما از سراسر جهان که بیش از 14 میلیون کارگر را پوشش می‌دهند در آن شرکت کرده‌اند. یکی از مشکلات بزرگی که نظرسنجی به آن پرداخته این موضوع است که کارفرمایان معتقدند بسیاری از کارمندان آنها با تکامل فناوری مهارت‌های لازم برای انجام کارهایشان را ندارند.

مهارت‌های اصلی در سال 2030 نسبت به سال 2025

در بخشی از این گزارش نوشته شده:

«هوش مصنوعی و کلان داده در صدر فهرست مهارت‌هایی هستند که سریع‌ترین رشد را دارند و پس از آن شبکه، امنیت سایبری و همچنین سواد فناوری بیشترین رشد را دارند. همچنین انتظار می‌رود که تکمیل این مهارت‌های مرتبط با فناوری، تفکر خلاق، انعطاف‌پذیری و یادگیری مادام‌العمر در دوره 2030-2025 اهمیت بیشتری پیدا کند.»

شغل‌هایی که بیشتر در معرض خطر هوش مصنوعی هستند

طراحان گرافیک و منشی‌های حقوقی از جمله مشاغلی هستند که طبق این گزارش بیشتر تحت تاثیر این موضوع قرار می‌گیرند. درحال‌حاضر ابزارهای هوش مصنوعی خلاقانه‌ای وجود دارد که تنها از چند پیام متنی می‌توانند تصاویر فوق‌العاده با کیفیتی تولید کنند و مجمع جهانی اقتصاد در گزارش خود می‌گوید:

«کاهش شغل در هر دو نقش ناشی از هوش مصنوعی و فناوری‌های پردازش اطلاعات و همچنین گسترش دسترسی دیجیتال خواهد بود. در مقایسه با گزارش سال 2023 این یک تغییر بزرگ است، زمانی که از طراحان گرافیک به‌عنوان شغلی با رشد متوسط یاد شده بود.»

خبر خوب اینکه این نظرسنجی برای تعداد شغل‌های ایجاد شده طی پنج سال آینده، حتی با وجود پیشرفت‌های هوش مصنوعی، رشد خالص را پیش‌بینی کرده است. از نظر آمار و ارقام، کارفرمایان انتظار دارند طی دوره اشاره شده شاهد رشد خالص 7 درصدی کل اشتغال یا 78 میلیون شغل باشیم.

همچنین در بخش دیگری از این گزارش تاکید شده که هرچند انتظار می‌رود پیشرفت فناوری به بهبود بهره‌وری در سراسر جهان کمک کند، اما انتظار می‌رود انسان‌هایی که از این فناوری‌ها استفاده می‌کنند بهره‌ورتر باشند.

مجمع جهانی اقتصاد نظرسنجی دوسالانه خود در مورد اینکه کارفرمایان چه انتظاری در مورد کسب‌وکار خود در آینده دارند را منتشر کرده که بخش زیادی از آن به هوش مصنوعی پرداخته شده است. درحالی که اکثریت کارفرمایان (77 درصد) آماده هستند تا نحوه کارکردن با هوش مصنوعی را به کارکنان فعلی خود آموزش دهند، اما 41 درصد آنها ادعا کرده‌اند که با گسترش دسترسی به وظایف هوش مصنوعی تعداد کارمندان خود را کاهش خواهند داد.

طبق توضیحات ارائه شده برای این نظرسنجی، 1000 کارفرما از سراسر جهان که بیش از 14 میلیون کارگر را پوشش می‌دهند در آن شرکت کرده‌اند. یکی از مشکلات بزرگی که نظرسنجی به آن پرداخته این موضوع است که کارفرمایان معتقدند بسیاری از کارمندان آنها با تکامل فناوری مهارت‌های لازم برای انجام کارهایشان را ندارند.

مهارت‌های اصلی در سال 2030 نسبت به سال 2025

در بخشی از این گزارش نوشته شده:

«هوش مصنوعی و کلان داده در صدر فهرست مهارت‌هایی هستند که سریع‌ترین رشد را دارند و پس از آن شبکه، امنیت سایبری و همچنین سواد فناوری بیشترین رشد را دارند. همچنین انتظار می‌رود که تکمیل این مهارت‌های مرتبط با فناوری، تفکر خلاق، انعطاف‌پذیری و یادگیری مادام‌العمر در دوره 2030-2025 اهمیت بیشتری پیدا کند.»

شغل‌هایی که بیشتر در معرض خطر هوش مصنوعی هستند

طراحان گرافیک و منشی‌های حقوقی از جمله مشاغلی هستند که طبق این گزارش بیشتر تحت تاثیر این موضوع قرار می‌گیرند. درحال‌حاضر ابزارهای هوش مصنوعی خلاقانه‌ای وجود دارد که تنها از چند پیام متنی می‌توانند تصاویر فوق‌العاده با کیفیتی تولید کنند و مجمع جهانی اقتصاد در گزارش خود می‌گوید:

«کاهش شغل در هر دو نقش ناشی از هوش مصنوعی و فناوری‌های پردازش اطلاعات و همچنین گسترش دسترسی دیجیتال خواهد بود. در مقایسه با گزارش سال 2023 این یک تغییر بزرگ است، زمانی که از طراحان گرافیک به‌عنوان شغلی با رشد متوسط یاد شده بود.»

خبر خوب اینکه این نظرسنجی برای تعداد شغل‌های ایجاد شده طی پنج سال آینده، حتی با وجود پیشرفت‌های هوش مصنوعی، رشد خالص را پیش‌بینی کرده است. از نظر آمار و ارقام، کارفرمایان انتظار دارند طی دوره اشاره شده شاهد رشد خالص 7 درصدی کل اشتغال یا 78 میلیون شغل باشیم.

همچنین در بخش دیگری از این گزارش تاکید شده که هرچند انتظار می‌رود پیشرفت فناوری به بهبود بهره‌وری در سراسر جهان کمک کند، اما انتظار می‌رود انسان‌هایی که از این فناوری‌ها استفاده می‌کنند بهره‌ورتر باشند.

پست قبلی

افزایش قیمت لبنیات غیرقانونی است

پست بعدی

آیپد پرو جدید احتمالا در سال ۲۰۲۵ عرضه می‌شود

مربوطه پست ها

رونمایی از قابلیت جدید «جمینای»
هوش مصنوعی

رونمایی از قابلیت جدید «جمینای»

۱۷ خرداد ۱۴۰۴
اپل در WWDC از قابلیت ترجمه پیام‌ و تماس‌ با هوش مصنوعی رونمایی می‌کند
هوش مصنوعی

اپل در WWDC از قابلیت ترجمه پیام‌ و تماس‌ با هوش مصنوعی رونمایی می‌کند

۱۷ خرداد ۱۴۰۴
سکوی ملی هوش مصنوعی با حمایت ۳۰ میلیاردی در راه آزمایش
هوش مصنوعی

سکوی ملی هوش مصنوعی با حمایت ۳۰ میلیاردی در راه آزمایش

۱۷ خرداد ۱۴۰۴
مدل جدید DeepSeek با بهبودهای چشمگیر به‌روز شد؛ چالشی تازه برای OpenAI o3 و جمینای 2.5 پرو
هوش مصنوعی

مدل جدید DeepSeek با بهبودهای چشمگیر به‌روز شد؛ چالشی تازه برای OpenAI o3 و جمینای 2.5 پرو

۱۷ خرداد ۱۴۰۴
«گوگل درایو ایرانی» با الهام از گوگل در سکوی ملی هوش مصنوعی در خدمت همه کاربران
هوش مصنوعی

«گوگل درایو ایرانی» با الهام از گوگل در سکوی ملی هوش مصنوعی در خدمت همه کاربران

۱۷ خرداد ۱۴۰۴
هوش مصنوعی جمینای به قابلیت زمان‌بندی انجام وظایف مجهز شد
هوش مصنوعی

هوش مصنوعی جمینای به قابلیت زمان‌بندی انجام وظایف مجهز شد

۱۷ خرداد ۱۴۰۴

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 + بیست =

دانلود اپلیکیشن دانش جوین

جدیدترین اخبار

  • TTR.ir بهترین سرویس کوتاه کننده لینک ایرانی
  • بهترین برند پودر کاکائو در ایران
  • یحیی گل‌محمدی از فولاد رفتنی شد؟
  • بازگشت اسطوره استقلال به خانه
  • قیمت رهن کامل آپارتمان در تهران ۱۴۰۴ /جدول نرخ‌ها در منطقه ۵ تا ۲ میلیارد
  • پاسینیک
  • خرید سرور hp
  • خرید سرور ایران و خارج
  • مانیتور ساینا کوییک
  • خرید یوسی
  • حوله استخری
  • خرید قهوه
  • تجارتخانه آراد برندینگ
  • ویرایش مقاله
  • تابلو لایت باکس
  • قیمت سرور استوک اچ پی hp
  • خرید سرور hp
  • کاغذ a4
  • قیمت هاست فروشگاهی
  • پرشین هتل
  • خرید لیفتراک دست دوم
  • آموزش علوم اول ابتدایی

تمام حقوق مادی و معنوی وب‌سایت دانش جوین محفوظ است و کپی بدون ذکر منبع قابل پیگرد قانونی خواهد بود.

خوش آمدید!

ورود به حساب کاربری خود در زیر

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

رمز عبور خود را بازیابی کنید

لطفا نام کاربری یا آدرس ایمیل خود را برای تنظیم مجدد رمز عبور خود وارد کنید.

ورود
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
  • نخست
  • علمی
  • تکنولوژی
    • آرشیو تکنولوژی
    • نرم افزار، اپلیکیشن، سیستم عامل
    • خودرو
    • آرشیو فین‌تک
      • IT
      • دوربین
    • لپتاپ و کامپیوتر و سخت افزار
    • موبایل
  • بازی‌های کامپیوتری
  • پزشکی، سلامت، بهداشت
  • هنر و فرهنگ
  • مقالات
  • سایر پیوندها
    • همیار آی‌تی

تمام حقوق مادی و معنوی وب‌سایت دانش جوین محفوظ است و کپی بدون ذکر منبع قابل پیگرد قانونی خواهد بود.