«بنجامین مان» (Benjamin Mann)، هم‌بنیان‌گذار استارتاپ هوش مصنوعی آنتروپیک، گفته که حتی پیشنهادهای مالی نجومی و هنگفت متا نیز نتوانسته اعضای تیم او را برای پیوستن به این غول فناوری وسوسه کند.
به گزارش بیزینس اینسایدر، بنجامین مان که در قسمت جدید پادکست Lenny’s Podcast حضور یافته بود دراین‌باره گفت: «فکر می‌کنم ما شاید بسیار کمتر از بسیاری از شرکت‌های دیگر در این حوزه تحت‌تأثیر قرار گرفته‌ایم، چون افراد در اینجا بسیار مأموریت‌محور هستند.»
متا سعی در جذب بهترین نیروهای آنتروپیک داشته است
هم‌بنیان‌گذار آنتروپیک درباره پیشنهاد رقبا ادامه داد: «آنها این پیشنهادها را دریافت می‌کنند و سپس می‌گویند: خب، معلوم است که قرار نیست بروم، چون بهترین حالت در متا این است که پول دربیاوریم، و بهترین حالت در آنتروپیک این است که بر آینده بشریت تأثیر بگذاریم.»
مان همچنین گفت او کسانی که چنین پیشنهادهایی را می‌پذیرند سرزنش نمی‌کند؛ زیرا هرکس شرایط زندگی متفاوتی دارد. او درباره پاداش‌های امضای قرارداد ۱۰۰ میلیون دلاری متا برای مهندسان هوش مصنوعی گفت تقریباً مطمئن است که این پیشنهادها واقعی هستند.
به گفته بنجامین مان: «پرداخت حدود ۱۰۰ میلیون دلار به یک فرد در قالب یک بسته ۴ ساله، در مقایسه با ارزشی که برای کسب‌وکار ایجاد می‌شود، در واقع خیلی هم ارزان است. ما در یک دوره بی‌سابقه از نظر مقیاس قرار داریم و اوضاع دیوانه‌وارتر هم خواهد شد.»
مان همچنین گفت که او و چند نفر از دیگر در سال ۲۰۲۰ شرکت OpenAI را ترک کردند تا آنتروپیک را راه‌اندازی کنند، زیرا در OpenAI ایمنی اولویت اصلی نبود. یک پژوهشگر سابق OpenAI سال گذشته گفته بود که نزدیک به نیمی از تیم ایمنی OpenAI از این شرکت خارج شده‌اند.
اظهارات هم‌بنیان‌گذار استارتاپ آنتروپیک درحالی مطرح می‌شود که غول‌های فناوری مانند متا و OpenAI درگیر جنگ شدیدی برای جذب استعدادها هستند و به پژوهشگران برتر حوزه هوش مصنوعی مبالغ هنگفتی پرداخت می‌کنند. متا تاکنون توانسته با پاداش ۱۰۰ میلیون دلاری چندین نفر از متخصصان ارشد هوش مصنوعی OpenAI و اپل را جذب کند.
«بنجامین مان» (Benjamin Mann)، هم‌بنیان‌گذار استارتاپ هوش مصنوعی آنتروپیک، گفته که حتی پیشنهادهای مالی نجومی و هنگفت متا نیز نتوانسته اعضای تیم او را برای پیوستن به این غول فناوری وسوسه کند.
به گزارش بیزینس اینسایدر، بنجامین مان که در قسمت جدید پادکست Lenny’s Podcast حضور یافته بود دراین‌باره گفت: «فکر می‌کنم ما شاید بسیار کمتر از بسیاری از شرکت‌های دیگر در این حوزه تحت‌تأثیر قرار گرفته‌ایم، چون افراد در اینجا بسیار مأموریت‌محور هستند.»
متا سعی در جذب بهترین نیروهای آنتروپیک داشته است
هم‌بنیان‌گذار آنتروپیک درباره پیشنهاد رقبا ادامه داد: «آنها این پیشنهادها را دریافت می‌کنند و سپس می‌گویند: خب، معلوم است که قرار نیست بروم، چون بهترین حالت در متا این است که پول دربیاوریم، و بهترین حالت در آنتروپیک این است که بر آینده بشریت تأثیر بگذاریم.»
مان همچنین گفت او کسانی که چنین پیشنهادهایی را می‌پذیرند سرزنش نمی‌کند؛ زیرا هرکس شرایط زندگی متفاوتی دارد. او درباره پاداش‌های امضای قرارداد ۱۰۰ میلیون دلاری متا برای مهندسان هوش مصنوعی گفت تقریباً مطمئن است که این پیشنهادها واقعی هستند.
به گفته بنجامین مان: «پرداخت حدود ۱۰۰ میلیون دلار به یک فرد در قالب یک بسته ۴ ساله، در مقایسه با ارزشی که برای کسب‌وکار ایجاد می‌شود، در واقع خیلی هم ارزان است. ما در یک دوره بی‌سابقه از نظر مقیاس قرار داریم و اوضاع دیوانه‌وارتر هم خواهد شد.»
مان همچنین گفت که او و چند نفر از دیگر در سال ۲۰۲۰ شرکت OpenAI را ترک کردند تا آنتروپیک را راه‌اندازی کنند، زیرا در OpenAI ایمنی اولویت اصلی نبود. یک پژوهشگر سابق OpenAI سال گذشته گفته بود که نزدیک به نیمی از تیم ایمنی OpenAI از این شرکت خارج شده‌اند.
اظهارات هم‌بنیان‌گذار استارتاپ آنتروپیک درحالی مطرح می‌شود که غول‌های فناوری مانند متا و OpenAI درگیر جنگ شدیدی برای جذب استعدادها هستند و به پژوهشگران برتر حوزه هوش مصنوعی مبالغ هنگفتی پرداخت می‌کنند. متا تاکنون توانسته با پاداش ۱۰۰ میلیون دلاری چندین نفر از متخصصان ارشد هوش مصنوعی OpenAI و اپل را جذب کند.
«بنجامین مان» (Benjamin Mann)، هم‌بنیان‌گذار استارتاپ هوش مصنوعی آنتروپیک، گفته که حتی پیشنهادهای مالی نجومی و هنگفت متا نیز نتوانسته اعضای تیم او را برای پیوستن به این غول فناوری وسوسه کند.
به گزارش بیزینس اینسایدر، بنجامین مان که در قسمت جدید پادکست Lenny’s Podcast حضور یافته بود دراین‌باره گفت: «فکر می‌کنم ما شاید بسیار کمتر از بسیاری از شرکت‌های دیگر در این حوزه تحت‌تأثیر قرار گرفته‌ایم، چون افراد در اینجا بسیار مأموریت‌محور هستند.»
متا سعی در جذب بهترین نیروهای آنتروپیک داشته است
هم‌بنیان‌گذار آنتروپیک درباره پیشنهاد رقبا ادامه داد: «آنها این پیشنهادها را دریافت می‌کنند و سپس می‌گویند: خب، معلوم است که قرار نیست بروم، چون بهترین حالت در متا این است که پول دربیاوریم، و بهترین حالت در آنتروپیک این است که بر آینده بشریت تأثیر بگذاریم.»
مان همچنین گفت او کسانی که چنین پیشنهادهایی را می‌پذیرند سرزنش نمی‌کند؛ زیرا هرکس شرایط زندگی متفاوتی دارد. او درباره پاداش‌های امضای قرارداد ۱۰۰ میلیون دلاری متا برای مهندسان هوش مصنوعی گفت تقریباً مطمئن است که این پیشنهادها واقعی هستند.
به گفته بنجامین مان: «پرداخت حدود ۱۰۰ میلیون دلار به یک فرد در قالب یک بسته ۴ ساله، در مقایسه با ارزشی که برای کسب‌وکار ایجاد می‌شود، در واقع خیلی هم ارزان است. ما در یک دوره بی‌سابقه از نظر مقیاس قرار داریم و اوضاع دیوانه‌وارتر هم خواهد شد.»
مان همچنین گفت که او و چند نفر از دیگر در سال ۲۰۲۰ شرکت OpenAI را ترک کردند تا آنتروپیک را راه‌اندازی کنند، زیرا در OpenAI ایمنی اولویت اصلی نبود. یک پژوهشگر سابق OpenAI سال گذشته گفته بود که نزدیک به نیمی از تیم ایمنی OpenAI از این شرکت خارج شده‌اند.
اظهارات هم‌بنیان‌گذار استارتاپ آنتروپیک درحالی مطرح می‌شود که غول‌های فناوری مانند متا و OpenAI درگیر جنگ شدیدی برای جذب استعدادها هستند و به پژوهشگران برتر حوزه هوش مصنوعی مبالغ هنگفتی پرداخت می‌کنند. متا تاکنون توانسته با پاداش ۱۰۰ میلیون دلاری چندین نفر از متخصصان ارشد هوش مصنوعی OpenAI و اپل را جذب کند.
«بنجامین مان» (Benjamin Mann)، هم‌بنیان‌گذار استارتاپ هوش مصنوعی آنتروپیک، گفته که حتی پیشنهادهای مالی نجومی و هنگفت متا نیز نتوانسته اعضای تیم او را برای پیوستن به این غول فناوری وسوسه کند.
به گزارش بیزینس اینسایدر، بنجامین مان که در قسمت جدید پادکست Lenny’s Podcast حضور یافته بود دراین‌باره گفت: «فکر می‌کنم ما شاید بسیار کمتر از بسیاری از شرکت‌های دیگر در این حوزه تحت‌تأثیر قرار گرفته‌ایم، چون افراد در اینجا بسیار مأموریت‌محور هستند.»
متا سعی در جذب بهترین نیروهای آنتروپیک داشته است
هم‌بنیان‌گذار آنتروپیک درباره پیشنهاد رقبا ادامه داد: «آنها این پیشنهادها را دریافت می‌کنند و سپس می‌گویند: خب، معلوم است که قرار نیست بروم، چون بهترین حالت در متا این است که پول دربیاوریم، و بهترین حالت در آنتروپیک این است که بر آینده بشریت تأثیر بگذاریم.»
مان همچنین گفت او کسانی که چنین پیشنهادهایی را می‌پذیرند سرزنش نمی‌کند؛ زیرا هرکس شرایط زندگی متفاوتی دارد. او درباره پاداش‌های امضای قرارداد ۱۰۰ میلیون دلاری متا برای مهندسان هوش مصنوعی گفت تقریباً مطمئن است که این پیشنهادها واقعی هستند.
به گفته بنجامین مان: «پرداخت حدود ۱۰۰ میلیون دلار به یک فرد در قالب یک بسته ۴ ساله، در مقایسه با ارزشی که برای کسب‌وکار ایجاد می‌شود، در واقع خیلی هم ارزان است. ما در یک دوره بی‌سابقه از نظر مقیاس قرار داریم و اوضاع دیوانه‌وارتر هم خواهد شد.»
مان همچنین گفت که او و چند نفر از دیگر در سال ۲۰۲۰ شرکت OpenAI را ترک کردند تا آنتروپیک را راه‌اندازی کنند، زیرا در OpenAI ایمنی اولویت اصلی نبود. یک پژوهشگر سابق OpenAI سال گذشته گفته بود که نزدیک به نیمی از تیم ایمنی OpenAI از این شرکت خارج شده‌اند.
اظهارات هم‌بنیان‌گذار استارتاپ آنتروپیک درحالی مطرح می‌شود که غول‌های فناوری مانند متا و OpenAI درگیر جنگ شدیدی برای جذب استعدادها هستند و به پژوهشگران برتر حوزه هوش مصنوعی مبالغ هنگفتی پرداخت می‌کنند. متا تاکنون توانسته با پاداش ۱۰۰ میلیون دلاری چندین نفر از متخصصان ارشد هوش مصنوعی OpenAI و اپل را جذب کند.
