مراسم گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار ایران ظهر امروز در مدرسه شهدای کارگر غرب تهران با حضور کارگران و بازنشستگان کشور به همت خانه کارگر غرب تهران برگزار شد.
در آغاز این مراسم، اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران) با تبریک سالروز تصویب قانون کار گفت: برخی به دنبال قانونی بودند که دستمزد بر مبنای آزادی اراده و توافق کارگر و کارفرما تعیین شود، اما این رویکرد در فرانسه موفق نبوده است. امروز ما دارای قانون کار خوبی هستیم که پس از قانون اساسی، به عنوان دومین قانون مهم کشور شناخته می‌شود.
وی افزود: پیش از این نه قانون کاری وجود داشت و نه کارگرانی که حقشان خورده می‌شد به جایی می‌توانستند شکایت داشته باشند. اما امروز ما ماده ۴۱ قانون کار درباره مزد را داریم و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی درباره حقوق بازنشستگان از آن تبعیت می‌کند و ما این را مرهون وجود قانون کار در کشور هستیم.
قربانی تاکید کرد: امروزه اگر موضوعاتی مثل استادشاگردی و.. مطرح می‌شود که ضد روح قانون کار است و ما با چنین مواردی مخالف هستیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران خاطرنشان کرد: ما هشت ماه است که منتظر تشکیل جلسه شورای عالی کار برای بازنگری مزد کارگران و به تبع آن حداقل حقوق حداقل بگیران تأمین اجتماعی هستیم. اما خبری نیست! آقای پزشکیان که با شعار رسیدگی به حقوق فرودستان آمده اما هنوز برای اجرای قانون کار قدمی برنداشته است.
وی افزود: کارگران ما بخاطر بی توجهی به ماده ۹۱ و ۹۵ قانون کار، شرایط ایمنی کار را نداشتند و مرگ انبوهی از کارگران در طبس بخاطر همین عدم توجه به قانون رخ داد. اینکه کارگر جوان ما ازدواج نمی‌کند، بخاطر عدم اجرای قانون کار است.
قربانی با بیان اینکه بازرسی کار در کشور دچار بحران است، گفت: بازنشستگان ما بخاطر داشتن عروس و داماد و نوه عائله‌مندتر هستند. امروزه فشار روی بازنشستگان بیش از سایر گروه‌های جامعه است. نمایندگان مجلس گفتند متناسب سازی فقط برای سایر سطوح است اما افرادی مثل آقای دهقان کیا و آقای صادقی تلاش کردند که برای حداقل بگیران هم بگیرند و موفق هم شدند.
چرا بازنشستگان همیشه ناراضی هستند؟
در ادامه این نشست، علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) با تبریک روز تصویب قانون کار اظهار کرد: قانون کار زمانی ارزش دارد که به نفع جامعه هدف اجرا شود و اگر قانون به نفع ذی نفعش اجرا نشود، قانون جنگل ایجاد می‌شود.
دهقان کیا تاکید کرد: ماده ۴۱ قانون کار دو بند دارد که یکی تطابق افزایش حداقل مزد متناسب با آمار تورم بانک مرکزی است. در تبصره بعدی می‌گوید اگر جوابگو نبود، مزد باید به سبد معیشت برسد. اگر این قانون اجرا می‌شد، اکنون حداقل دستمزد کارگر و مستمری بازنشسته باید از ۲۰ میلیون تومان شروع می‌شد، اما امروز پایه حقوق و مستمری ۷ میلیون تومان است. امروز بازنشستگان با داشته‌های خانواده از گذشته زنده مانده‌اند.
وی تصریح کرد: امروز جوانان ما با مزد زیر ۱۰ میلیون تومان نمی‌توانند ازدواج کنند. اجرای قانون قطعا به نفع ما خواهد بود. رهبر انقلاب قبل از انتخابات مجلس تاکید کردند که در انتخابات رای بدهید که دولت‌ها روی ریل قانون حرکت کنند. وقتی قطاری از ریل خارج شود، به هدف خود نمی‌رسد. ما در مورد قانون کار امروز به خروج از ریل رسیدیم.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: در زمینه متناسب سازی که به دلیل عقب ماندن حقوق بازنشسته به آن نیاز داریم، ما به دلیل عدم دقت مجلس از همسان سازی کشوری‌ها، به سراغ نمایندگان رفتیم و در ماده ۲۹ برنامه هفتم بالاخره متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را گنجاندیم. ابتدا بحث ۹۰ درصد حقوق شاغل مطرح شد اما وضعیت بازنشستگان تامین اجتماعی فرق می‌کرد.
وی خاطرنشان کرد: آنها درباره تامین اجتماعی ۹۰ درصد حقوق شاغل زمان برقراری مستمری را برقرار کردند. حداقل‌بگیران ما که مشمول این طرح نمی‌شوند، مشکل‌شان عدم اجرای ماده ۴۱ قانون کار درباره حداقل دستمزد است که مشمول آنان می‌شود.
دهقان‌کیا تاکید کرد: ما تازه سه سال بعد از برقراری متناسب سازی ۹۰ درصد زمان برقراری مستمری را دریافت می‌کنیم و تازه در همین هم ضرر می‌کنیم. ما به تامین اجتماعی گفتیم اگر اینطور اجرا کنید، هیچ مسئولیتی برای آرام کردن بازنشستگان قبول نمی‌کنیم. ما گفتیم که ضریب تفاوت زمان برقراری را ضربدر حداقل دستمزد ضربدر ۴۰ درصد را حساب کنید. اکنون فرمول بهتری اجرا شده است.
وی با اشاره به حداقل بگیران تامین اجتماعی گفت: در آستانه انتخابات سه میلیون تومان دادند که حداقل بگیر شامل شد. مدیرعامل جدید تامین اجتماعی گفت من با اختیارات خودم فرمولی که در مجلس است را اجرا نکرده و فرمول بهتری که ما پیشنهاد کردیم را اجرا کرده و پای آن ایستاد که شامل همه افراد شود.
دهقان کیا تصریح کرد: ما همیشه از تورم عقب هستیم. مسئولان می‌گفتند که چرا بازنشستگان همیشه ناراضی هستند و در خیابان هستند؟ ما گفتیم که انتظار ما اجرای قانون است. وقتی دولت ۲۰ درصد حقوق را در بودجه افزایش می‌دهد، عملی غیرقانونی رخ می‌دهد. هنوز مهر امضای مردم پای انتخابات خشک نشده و قول رئیس جمهور مبنی بر رسیدن مزد به تورم زیرپا گذاشته شد.
رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: مجلس باید با افزایش حقوق ۲۰ درصدی مخالفت و آن را رد کند. ما امیدواریم امسال با تلاش‌هایمان و تلاش شما بازنشستگان دولت تسلیم خواست بازنشستگان تامین اجتماعی شود و قانون را اجرا کند.
وی اضافه کرد: هزینه‌های درمان بازنشستگان بالاست و کمر بازنشستگان بخاطر افزایش هزینه‌های درمان ناشی از حذف ارز نیمایی و ترجیحی خم شده است. قرار بود بابت تفاوت قیمت ارز دولتی و آزاد اختصاص یافته به دارو به تامین اجتماعی مابه التفاوت پرداخت کنند. اما یک ریال هنوز بابت مابه التفاوت پرداخت نشده است.
مراسم گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار ایران ظهر امروز در مدرسه شهدای کارگر غرب تهران با حضور کارگران و بازنشستگان کشور به همت خانه کارگر غرب تهران برگزار شد.
در آغاز این مراسم، اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران) با تبریک سالروز تصویب قانون کار گفت: برخی به دنبال قانونی بودند که دستمزد بر مبنای آزادی اراده و توافق کارگر و کارفرما تعیین شود، اما این رویکرد در فرانسه موفق نبوده است. امروز ما دارای قانون کار خوبی هستیم که پس از قانون اساسی، به عنوان دومین قانون مهم کشور شناخته می‌شود.
وی افزود: پیش از این نه قانون کاری وجود داشت و نه کارگرانی که حقشان خورده می‌شد به جایی می‌توانستند شکایت داشته باشند. اما امروز ما ماده ۴۱ قانون کار درباره مزد را داریم و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی درباره حقوق بازنشستگان از آن تبعیت می‌کند و ما این را مرهون وجود قانون کار در کشور هستیم.
قربانی تاکید کرد: امروزه اگر موضوعاتی مثل استادشاگردی و.. مطرح می‌شود که ضد روح قانون کار است و ما با چنین مواردی مخالف هستیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران خاطرنشان کرد: ما هشت ماه است که منتظر تشکیل جلسه شورای عالی کار برای بازنگری مزد کارگران و به تبع آن حداقل حقوق حداقل بگیران تأمین اجتماعی هستیم. اما خبری نیست! آقای پزشکیان که با شعار رسیدگی به حقوق فرودستان آمده اما هنوز برای اجرای قانون کار قدمی برنداشته است.
وی افزود: کارگران ما بخاطر بی توجهی به ماده ۹۱ و ۹۵ قانون کار، شرایط ایمنی کار را نداشتند و مرگ انبوهی از کارگران در طبس بخاطر همین عدم توجه به قانون رخ داد. اینکه کارگر جوان ما ازدواج نمی‌کند، بخاطر عدم اجرای قانون کار است.
قربانی با بیان اینکه بازرسی کار در کشور دچار بحران است، گفت: بازنشستگان ما بخاطر داشتن عروس و داماد و نوه عائله‌مندتر هستند. امروزه فشار روی بازنشستگان بیش از سایر گروه‌های جامعه است. نمایندگان مجلس گفتند متناسب سازی فقط برای سایر سطوح است اما افرادی مثل آقای دهقان کیا و آقای صادقی تلاش کردند که برای حداقل بگیران هم بگیرند و موفق هم شدند.
چرا بازنشستگان همیشه ناراضی هستند؟
در ادامه این نشست، علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) با تبریک روز تصویب قانون کار اظهار کرد: قانون کار زمانی ارزش دارد که به نفع جامعه هدف اجرا شود و اگر قانون به نفع ذی نفعش اجرا نشود، قانون جنگل ایجاد می‌شود.
دهقان کیا تاکید کرد: ماده ۴۱ قانون کار دو بند دارد که یکی تطابق افزایش حداقل مزد متناسب با آمار تورم بانک مرکزی است. در تبصره بعدی می‌گوید اگر جوابگو نبود، مزد باید به سبد معیشت برسد. اگر این قانون اجرا می‌شد، اکنون حداقل دستمزد کارگر و مستمری بازنشسته باید از ۲۰ میلیون تومان شروع می‌شد، اما امروز پایه حقوق و مستمری ۷ میلیون تومان است. امروز بازنشستگان با داشته‌های خانواده از گذشته زنده مانده‌اند.
وی تصریح کرد: امروز جوانان ما با مزد زیر ۱۰ میلیون تومان نمی‌توانند ازدواج کنند. اجرای قانون قطعا به نفع ما خواهد بود. رهبر انقلاب قبل از انتخابات مجلس تاکید کردند که در انتخابات رای بدهید که دولت‌ها روی ریل قانون حرکت کنند. وقتی قطاری از ریل خارج شود، به هدف خود نمی‌رسد. ما در مورد قانون کار امروز به خروج از ریل رسیدیم.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: در زمینه متناسب سازی که به دلیل عقب ماندن حقوق بازنشسته به آن نیاز داریم، ما به دلیل عدم دقت مجلس از همسان سازی کشوری‌ها، به سراغ نمایندگان رفتیم و در ماده ۲۹ برنامه هفتم بالاخره متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را گنجاندیم. ابتدا بحث ۹۰ درصد حقوق شاغل مطرح شد اما وضعیت بازنشستگان تامین اجتماعی فرق می‌کرد.
وی خاطرنشان کرد: آنها درباره تامین اجتماعی ۹۰ درصد حقوق شاغل زمان برقراری مستمری را برقرار کردند. حداقل‌بگیران ما که مشمول این طرح نمی‌شوند، مشکل‌شان عدم اجرای ماده ۴۱ قانون کار درباره حداقل دستمزد است که مشمول آنان می‌شود.
دهقان‌کیا تاکید کرد: ما تازه سه سال بعد از برقراری متناسب سازی ۹۰ درصد زمان برقراری مستمری را دریافت می‌کنیم و تازه در همین هم ضرر می‌کنیم. ما به تامین اجتماعی گفتیم اگر اینطور اجرا کنید، هیچ مسئولیتی برای آرام کردن بازنشستگان قبول نمی‌کنیم. ما گفتیم که ضریب تفاوت زمان برقراری را ضربدر حداقل دستمزد ضربدر ۴۰ درصد را حساب کنید. اکنون فرمول بهتری اجرا شده است.
وی با اشاره به حداقل بگیران تامین اجتماعی گفت: در آستانه انتخابات سه میلیون تومان دادند که حداقل بگیر شامل شد. مدیرعامل جدید تامین اجتماعی گفت من با اختیارات خودم فرمولی که در مجلس است را اجرا نکرده و فرمول بهتری که ما پیشنهاد کردیم را اجرا کرده و پای آن ایستاد که شامل همه افراد شود.
دهقان کیا تصریح کرد: ما همیشه از تورم عقب هستیم. مسئولان می‌گفتند که چرا بازنشستگان همیشه ناراضی هستند و در خیابان هستند؟ ما گفتیم که انتظار ما اجرای قانون است. وقتی دولت ۲۰ درصد حقوق را در بودجه افزایش می‌دهد، عملی غیرقانونی رخ می‌دهد. هنوز مهر امضای مردم پای انتخابات خشک نشده و قول رئیس جمهور مبنی بر رسیدن مزد به تورم زیرپا گذاشته شد.
رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: مجلس باید با افزایش حقوق ۲۰ درصدی مخالفت و آن را رد کند. ما امیدواریم امسال با تلاش‌هایمان و تلاش شما بازنشستگان دولت تسلیم خواست بازنشستگان تامین اجتماعی شود و قانون را اجرا کند.
وی اضافه کرد: هزینه‌های درمان بازنشستگان بالاست و کمر بازنشستگان بخاطر افزایش هزینه‌های درمان ناشی از حذف ارز نیمایی و ترجیحی خم شده است. قرار بود بابت تفاوت قیمت ارز دولتی و آزاد اختصاص یافته به دارو به تامین اجتماعی مابه التفاوت پرداخت کنند. اما یک ریال هنوز بابت مابه التفاوت پرداخت نشده است.
مراسم گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار ایران ظهر امروز در مدرسه شهدای کارگر غرب تهران با حضور کارگران و بازنشستگان کشور به همت خانه کارگر غرب تهران برگزار شد.
در آغاز این مراسم، اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران) با تبریک سالروز تصویب قانون کار گفت: برخی به دنبال قانونی بودند که دستمزد بر مبنای آزادی اراده و توافق کارگر و کارفرما تعیین شود، اما این رویکرد در فرانسه موفق نبوده است. امروز ما دارای قانون کار خوبی هستیم که پس از قانون اساسی، به عنوان دومین قانون مهم کشور شناخته می‌شود.
وی افزود: پیش از این نه قانون کاری وجود داشت و نه کارگرانی که حقشان خورده می‌شد به جایی می‌توانستند شکایت داشته باشند. اما امروز ما ماده ۴۱ قانون کار درباره مزد را داریم و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی درباره حقوق بازنشستگان از آن تبعیت می‌کند و ما این را مرهون وجود قانون کار در کشور هستیم.
قربانی تاکید کرد: امروزه اگر موضوعاتی مثل استادشاگردی و.. مطرح می‌شود که ضد روح قانون کار است و ما با چنین مواردی مخالف هستیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران خاطرنشان کرد: ما هشت ماه است که منتظر تشکیل جلسه شورای عالی کار برای بازنگری مزد کارگران و به تبع آن حداقل حقوق حداقل بگیران تأمین اجتماعی هستیم. اما خبری نیست! آقای پزشکیان که با شعار رسیدگی به حقوق فرودستان آمده اما هنوز برای اجرای قانون کار قدمی برنداشته است.
وی افزود: کارگران ما بخاطر بی توجهی به ماده ۹۱ و ۹۵ قانون کار، شرایط ایمنی کار را نداشتند و مرگ انبوهی از کارگران در طبس بخاطر همین عدم توجه به قانون رخ داد. اینکه کارگر جوان ما ازدواج نمی‌کند، بخاطر عدم اجرای قانون کار است.
قربانی با بیان اینکه بازرسی کار در کشور دچار بحران است، گفت: بازنشستگان ما بخاطر داشتن عروس و داماد و نوه عائله‌مندتر هستند. امروزه فشار روی بازنشستگان بیش از سایر گروه‌های جامعه است. نمایندگان مجلس گفتند متناسب سازی فقط برای سایر سطوح است اما افرادی مثل آقای دهقان کیا و آقای صادقی تلاش کردند که برای حداقل بگیران هم بگیرند و موفق هم شدند.
چرا بازنشستگان همیشه ناراضی هستند؟
در ادامه این نشست، علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) با تبریک روز تصویب قانون کار اظهار کرد: قانون کار زمانی ارزش دارد که به نفع جامعه هدف اجرا شود و اگر قانون به نفع ذی نفعش اجرا نشود، قانون جنگل ایجاد می‌شود.
دهقان کیا تاکید کرد: ماده ۴۱ قانون کار دو بند دارد که یکی تطابق افزایش حداقل مزد متناسب با آمار تورم بانک مرکزی است. در تبصره بعدی می‌گوید اگر جوابگو نبود، مزد باید به سبد معیشت برسد. اگر این قانون اجرا می‌شد، اکنون حداقل دستمزد کارگر و مستمری بازنشسته باید از ۲۰ میلیون تومان شروع می‌شد، اما امروز پایه حقوق و مستمری ۷ میلیون تومان است. امروز بازنشستگان با داشته‌های خانواده از گذشته زنده مانده‌اند.
وی تصریح کرد: امروز جوانان ما با مزد زیر ۱۰ میلیون تومان نمی‌توانند ازدواج کنند. اجرای قانون قطعا به نفع ما خواهد بود. رهبر انقلاب قبل از انتخابات مجلس تاکید کردند که در انتخابات رای بدهید که دولت‌ها روی ریل قانون حرکت کنند. وقتی قطاری از ریل خارج شود، به هدف خود نمی‌رسد. ما در مورد قانون کار امروز به خروج از ریل رسیدیم.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: در زمینه متناسب سازی که به دلیل عقب ماندن حقوق بازنشسته به آن نیاز داریم، ما به دلیل عدم دقت مجلس از همسان سازی کشوری‌ها، به سراغ نمایندگان رفتیم و در ماده ۲۹ برنامه هفتم بالاخره متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را گنجاندیم. ابتدا بحث ۹۰ درصد حقوق شاغل مطرح شد اما وضعیت بازنشستگان تامین اجتماعی فرق می‌کرد.
وی خاطرنشان کرد: آنها درباره تامین اجتماعی ۹۰ درصد حقوق شاغل زمان برقراری مستمری را برقرار کردند. حداقل‌بگیران ما که مشمول این طرح نمی‌شوند، مشکل‌شان عدم اجرای ماده ۴۱ قانون کار درباره حداقل دستمزد است که مشمول آنان می‌شود.
دهقان‌کیا تاکید کرد: ما تازه سه سال بعد از برقراری متناسب سازی ۹۰ درصد زمان برقراری مستمری را دریافت می‌کنیم و تازه در همین هم ضرر می‌کنیم. ما به تامین اجتماعی گفتیم اگر اینطور اجرا کنید، هیچ مسئولیتی برای آرام کردن بازنشستگان قبول نمی‌کنیم. ما گفتیم که ضریب تفاوت زمان برقراری را ضربدر حداقل دستمزد ضربدر ۴۰ درصد را حساب کنید. اکنون فرمول بهتری اجرا شده است.
وی با اشاره به حداقل بگیران تامین اجتماعی گفت: در آستانه انتخابات سه میلیون تومان دادند که حداقل بگیر شامل شد. مدیرعامل جدید تامین اجتماعی گفت من با اختیارات خودم فرمولی که در مجلس است را اجرا نکرده و فرمول بهتری که ما پیشنهاد کردیم را اجرا کرده و پای آن ایستاد که شامل همه افراد شود.
دهقان کیا تصریح کرد: ما همیشه از تورم عقب هستیم. مسئولان می‌گفتند که چرا بازنشستگان همیشه ناراضی هستند و در خیابان هستند؟ ما گفتیم که انتظار ما اجرای قانون است. وقتی دولت ۲۰ درصد حقوق را در بودجه افزایش می‌دهد، عملی غیرقانونی رخ می‌دهد. هنوز مهر امضای مردم پای انتخابات خشک نشده و قول رئیس جمهور مبنی بر رسیدن مزد به تورم زیرپا گذاشته شد.
رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: مجلس باید با افزایش حقوق ۲۰ درصدی مخالفت و آن را رد کند. ما امیدواریم امسال با تلاش‌هایمان و تلاش شما بازنشستگان دولت تسلیم خواست بازنشستگان تامین اجتماعی شود و قانون را اجرا کند.
وی اضافه کرد: هزینه‌های درمان بازنشستگان بالاست و کمر بازنشستگان بخاطر افزایش هزینه‌های درمان ناشی از حذف ارز نیمایی و ترجیحی خم شده است. قرار بود بابت تفاوت قیمت ارز دولتی و آزاد اختصاص یافته به دارو به تامین اجتماعی مابه التفاوت پرداخت کنند. اما یک ریال هنوز بابت مابه التفاوت پرداخت نشده است.
مراسم گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار ایران ظهر امروز در مدرسه شهدای کارگر غرب تهران با حضور کارگران و بازنشستگان کشور به همت خانه کارگر غرب تهران برگزار شد.
در آغاز این مراسم، اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران) با تبریک سالروز تصویب قانون کار گفت: برخی به دنبال قانونی بودند که دستمزد بر مبنای آزادی اراده و توافق کارگر و کارفرما تعیین شود، اما این رویکرد در فرانسه موفق نبوده است. امروز ما دارای قانون کار خوبی هستیم که پس از قانون اساسی، به عنوان دومین قانون مهم کشور شناخته می‌شود.
وی افزود: پیش از این نه قانون کاری وجود داشت و نه کارگرانی که حقشان خورده می‌شد به جایی می‌توانستند شکایت داشته باشند. اما امروز ما ماده ۴۱ قانون کار درباره مزد را داریم و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی درباره حقوق بازنشستگان از آن تبعیت می‌کند و ما این را مرهون وجود قانون کار در کشور هستیم.
قربانی تاکید کرد: امروزه اگر موضوعاتی مثل استادشاگردی و.. مطرح می‌شود که ضد روح قانون کار است و ما با چنین مواردی مخالف هستیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران خاطرنشان کرد: ما هشت ماه است که منتظر تشکیل جلسه شورای عالی کار برای بازنگری مزد کارگران و به تبع آن حداقل حقوق حداقل بگیران تأمین اجتماعی هستیم. اما خبری نیست! آقای پزشکیان که با شعار رسیدگی به حقوق فرودستان آمده اما هنوز برای اجرای قانون کار قدمی برنداشته است.
وی افزود: کارگران ما بخاطر بی توجهی به ماده ۹۱ و ۹۵ قانون کار، شرایط ایمنی کار را نداشتند و مرگ انبوهی از کارگران در طبس بخاطر همین عدم توجه به قانون رخ داد. اینکه کارگر جوان ما ازدواج نمی‌کند، بخاطر عدم اجرای قانون کار است.
قربانی با بیان اینکه بازرسی کار در کشور دچار بحران است، گفت: بازنشستگان ما بخاطر داشتن عروس و داماد و نوه عائله‌مندتر هستند. امروزه فشار روی بازنشستگان بیش از سایر گروه‌های جامعه است. نمایندگان مجلس گفتند متناسب سازی فقط برای سایر سطوح است اما افرادی مثل آقای دهقان کیا و آقای صادقی تلاش کردند که برای حداقل بگیران هم بگیرند و موفق هم شدند.
چرا بازنشستگان همیشه ناراضی هستند؟
در ادامه این نشست، علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) با تبریک روز تصویب قانون کار اظهار کرد: قانون کار زمانی ارزش دارد که به نفع جامعه هدف اجرا شود و اگر قانون به نفع ذی نفعش اجرا نشود، قانون جنگل ایجاد می‌شود.
دهقان کیا تاکید کرد: ماده ۴۱ قانون کار دو بند دارد که یکی تطابق افزایش حداقل مزد متناسب با آمار تورم بانک مرکزی است. در تبصره بعدی می‌گوید اگر جوابگو نبود، مزد باید به سبد معیشت برسد. اگر این قانون اجرا می‌شد، اکنون حداقل دستمزد کارگر و مستمری بازنشسته باید از ۲۰ میلیون تومان شروع می‌شد، اما امروز پایه حقوق و مستمری ۷ میلیون تومان است. امروز بازنشستگان با داشته‌های خانواده از گذشته زنده مانده‌اند.
وی تصریح کرد: امروز جوانان ما با مزد زیر ۱۰ میلیون تومان نمی‌توانند ازدواج کنند. اجرای قانون قطعا به نفع ما خواهد بود. رهبر انقلاب قبل از انتخابات مجلس تاکید کردند که در انتخابات رای بدهید که دولت‌ها روی ریل قانون حرکت کنند. وقتی قطاری از ریل خارج شود، به هدف خود نمی‌رسد. ما در مورد قانون کار امروز به خروج از ریل رسیدیم.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: در زمینه متناسب سازی که به دلیل عقب ماندن حقوق بازنشسته به آن نیاز داریم، ما به دلیل عدم دقت مجلس از همسان سازی کشوری‌ها، به سراغ نمایندگان رفتیم و در ماده ۲۹ برنامه هفتم بالاخره متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را گنجاندیم. ابتدا بحث ۹۰ درصد حقوق شاغل مطرح شد اما وضعیت بازنشستگان تامین اجتماعی فرق می‌کرد.
وی خاطرنشان کرد: آنها درباره تامین اجتماعی ۹۰ درصد حقوق شاغل زمان برقراری مستمری را برقرار کردند. حداقل‌بگیران ما که مشمول این طرح نمی‌شوند، مشکل‌شان عدم اجرای ماده ۴۱ قانون کار درباره حداقل دستمزد است که مشمول آنان می‌شود.
دهقان‌کیا تاکید کرد: ما تازه سه سال بعد از برقراری متناسب سازی ۹۰ درصد زمان برقراری مستمری را دریافت می‌کنیم و تازه در همین هم ضرر می‌کنیم. ما به تامین اجتماعی گفتیم اگر اینطور اجرا کنید، هیچ مسئولیتی برای آرام کردن بازنشستگان قبول نمی‌کنیم. ما گفتیم که ضریب تفاوت زمان برقراری را ضربدر حداقل دستمزد ضربدر ۴۰ درصد را حساب کنید. اکنون فرمول بهتری اجرا شده است.
وی با اشاره به حداقل بگیران تامین اجتماعی گفت: در آستانه انتخابات سه میلیون تومان دادند که حداقل بگیر شامل شد. مدیرعامل جدید تامین اجتماعی گفت من با اختیارات خودم فرمولی که در مجلس است را اجرا نکرده و فرمول بهتری که ما پیشنهاد کردیم را اجرا کرده و پای آن ایستاد که شامل همه افراد شود.
دهقان کیا تصریح کرد: ما همیشه از تورم عقب هستیم. مسئولان می‌گفتند که چرا بازنشستگان همیشه ناراضی هستند و در خیابان هستند؟ ما گفتیم که انتظار ما اجرای قانون است. وقتی دولت ۲۰ درصد حقوق را در بودجه افزایش می‌دهد، عملی غیرقانونی رخ می‌دهد. هنوز مهر امضای مردم پای انتخابات خشک نشده و قول رئیس جمهور مبنی بر رسیدن مزد به تورم زیرپا گذاشته شد.
رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: مجلس باید با افزایش حقوق ۲۰ درصدی مخالفت و آن را رد کند. ما امیدواریم امسال با تلاش‌هایمان و تلاش شما بازنشستگان دولت تسلیم خواست بازنشستگان تامین اجتماعی شود و قانون را اجرا کند.
وی اضافه کرد: هزینه‌های درمان بازنشستگان بالاست و کمر بازنشستگان بخاطر افزایش هزینه‌های درمان ناشی از حذف ارز نیمایی و ترجیحی خم شده است. قرار بود بابت تفاوت قیمت ارز دولتی و آزاد اختصاص یافته به دارو به تامین اجتماعی مابه التفاوت پرداخت کنند. اما یک ریال هنوز بابت مابه التفاوت پرداخت نشده است.
