شرکت کونامی (Konami) به صورت رسمی در وبسایت خود اعلام کرد که به منظور تثبیت درآمد کارکنان و ایجاد محیط کاری رضایت‌بخش، حقوق پایه کارکنان شرکت‌های داخلی خود در ژاپن را برای چهارمین سال مالی متوالی افزایش خواهد داد. این تغییرات از مارس ۲۰۲۶ اجرایی خواهند شد.
طبق این اطلاعیه، حقوق پایه اولیه برای استخدام‌های جدید از ۳۰۰ هزار ین ژاپن به ۳۰۵ هزار افزایش خواهد یافت. در نتیجه افزایش حقوق پایه، میزان آن در مقایسه با فوریه ۲۰۲۳، ۶۵ هزار ین بیشتر خواهد شد. این شرکت ژاپنی در ادامه اعلام کرد که سیستم پرداخت آن‌ها شامل حقوق پایه، پاداش‌ها و تشویق‌های مالی است.
این شرکت که از زمان تاسیس خود در سال ۱۹۶۹ به ارائه محصولات و خدمات در سطح جهانی پرداخته، تاکید دارد که منبع اصلی رقابت‌پذیری آن، نیروی انسانی‌اش است. کونامی قصد دارد با سرمایه‌گذاری مداوم روی سرمایه‌های انسانی، از جمله افزایش حقوق پایه، میزان رضایت و مشارکت کارکنان خود را بهبود بخشد و به تولید محصولات و خدمات با کیفیت بالاتر ادامه دهد.
کونامی همچنین اعلام کرد که در چشم‌اندازی ۵ تا ۱۰ ساله، این شرکت متعهد به دستیابی به رشد پایدار از طریق تامین نیروی انسانی متنوع، به حداکثر رساندن توانایی‌های کارکنان و ایجاد محیط کاری رضایت‌بخش است.
شرکت کونامی (Konami) به صورت رسمی در وبسایت خود اعلام کرد که به منظور تثبیت درآمد کارکنان و ایجاد محیط کاری رضایت‌بخش، حقوق پایه کارکنان شرکت‌های داخلی خود در ژاپن را برای چهارمین سال مالی متوالی افزایش خواهد داد. این تغییرات از مارس ۲۰۲۶ اجرایی خواهند شد.
طبق این اطلاعیه، حقوق پایه اولیه برای استخدام‌های جدید از ۳۰۰ هزار ین ژاپن به ۳۰۵ هزار افزایش خواهد یافت. در نتیجه افزایش حقوق پایه، میزان آن در مقایسه با فوریه ۲۰۲۳، ۶۵ هزار ین بیشتر خواهد شد. این شرکت ژاپنی در ادامه اعلام کرد که سیستم پرداخت آن‌ها شامل حقوق پایه، پاداش‌ها و تشویق‌های مالی است.
این شرکت که از زمان تاسیس خود در سال ۱۹۶۹ به ارائه محصولات و خدمات در سطح جهانی پرداخته، تاکید دارد که منبع اصلی رقابت‌پذیری آن، نیروی انسانی‌اش است. کونامی قصد دارد با سرمایه‌گذاری مداوم روی سرمایه‌های انسانی، از جمله افزایش حقوق پایه، میزان رضایت و مشارکت کارکنان خود را بهبود بخشد و به تولید محصولات و خدمات با کیفیت بالاتر ادامه دهد.
کونامی همچنین اعلام کرد که در چشم‌اندازی ۵ تا ۱۰ ساله، این شرکت متعهد به دستیابی به رشد پایدار از طریق تامین نیروی انسانی متنوع، به حداکثر رساندن توانایی‌های کارکنان و ایجاد محیط کاری رضایت‌بخش است.
