چرا بسیاری از افراد دوره‌ آموزش شبکه می‌خرند ولی استخدام نمی‌شوند؟

دلیل واقعی پشت این ماجرا این است که بسیاری فقط به دنبال کسب مدرک و مشاهده ویدیوهای آموزشی هستند و عملاً فرصت تمرین عملی و اجرای سناریوهای واقعی شبکه را پیدا نمی‌کنند. بدون تجربه عملی در شبیه‌سازها یا محیط‌های واقعی — مانند پیکربندی سوئیچ و روتر در Packet Tracer یا اجرای سناریوی VPN — مهارت‌ها سطحی باقی می‌مانند و کارفرما تا وقتی نمونه‌کاری ملموس نبیند، قانع نمی‌شود که شما توانایی رفع مشکلات شبکه را دارید.

در چند سال اخیر، آموزش شبکه به صورت آنلاین و خرید دوره‌های تخصصی رشد چشم‌گیری داشته. پلتفرم‌های مختلف شکل گرفته‌اند، دوره‌های متنوعی تولید شده و هزاران نفر در حال یادگیری موضوعات فنی مثل آموزش شبکه، لینوکس، امنیت، مایکروسافت و برنامه‌نویسی هستند. اما در کنار این رشد، یک سؤال مهم بارها تکرار شده:

چگونه می‌توانیم از حالت صرفاً بینندهٔ ویدیو فراتر رفته و با پروژه‌های عملی و مستندسازی قوی، شانس واقعی خودمان را برای استخدام در حوزه شبکه افزایش دهیم؟

در این مقاله قصد داریم این موضوع را به‌طور ریشه‌ای بررسی کنیم. اگر شما هم جزو افرادی هستید که دوره دیده‌اید اما هنوز وارد بازار کار نشده‌اید، حتماً تا انتها همراه ما باشید.

۱. یادگیری آموزش شبکه بدون اجرا، یادگیری نیست!

یادگیری بدون اجرا، یادگیری نیست! بسیاری از افراد با شرکت در دوره‌های آموزش شبکه تصور می‌کنند که با تماشای ویدیوها و مطالعه تئوری به مهارت‌های لازم رسیده‌اند، در حالی که واقعیت کاملاً برعکس است. یادگیری منفعلانه —تنها شنیدن یا دیدن— منجر به آشنایی سطحی می‌شود و دانش‌آموختگان در مواجهه با سناریوهای واقعی شبکه نمی‌توانند تسلط لازم را از خود نشان دهند. اگر برای مثال فقط فیلم‌های CCNA یا Network+ را ببینید بدون اینکه سناریوهایی را در GNS3 یا Packet Tracer پیاده کنید، مهارت شما در حد شناسایی مفاهیم باقی می‌ماند، نه توانایی پیکربندی و عیب‌یابی عملی.

بازار کار در حوزه شبکه به دنبال افرادی است که بتوانند فوراً وارد چالش‌های عملی شوند و مشکلات شبکه از جمله تنظیم VLAN، مدیریت روتینگ پویا، ایجاد DNS سرور و Active Directory و رفع اشکالات اتصال را حل کنند. توانایی انجام امور فنی بدون راهنمای مداوم یا مراجع دیگر، نتیجه مستقیم تمرین مداوم و تجربه عملی است. بنابراین، اگر هدف شما استخدام در زمینه شبکه است، باید فراتر از تئوری رفته و با طراحی و اجرای پروژه‌های واقعی یا شبیه‌سازی شده، مهارت‌های خود را به اثبات برسانید.

۲. رزومه بدون خروجی = شانس استخدام نزدیک به صفر

رزومه قوی حاصل مجموعه‌ای از تمرین‌ها، پروژه‌های عملی، مستندسازی، و تجربه است.
اگر تنها به ذکر لیست دوره‌ها اکتفا کنید، عملاً چیزی برای ارائه ندارید. کارفرما می‌خواهد بداند:

• شما با چه ابزارهایی کار کرده‌اید؟
• چه پروژه‌هایی انجام داده‌اید؟
• آیا تجربه حل یک مسئله واقعی را داشته‌اید یا خیر؟

رزومه‌ای که فقط فهرست دوره‌های آموزش شبکه را دارد و هیچ نمونه‌کاری عملی ارائه نمی‌کند، عملاً برای استخدام شانس بسیار پایینی دارد. مطالعات نشان می‌دهند که 87٪ مدیران استخدام انتظار دارند متقاضیان شواهد عینی از توانایی‌های خود ارائه دهند و 78٪ از آن‌ها ترجیح می‌دهند رزومه همراه با یک نمونه‌کار یا پورتفولیو باشد. کارفرماها می‌خواهند بدانند شما با چه ابزارهایی مثل Cisco Packet Tracer، GNS3، WinBox یا VMware vSphere کار کرده‌اید، چه پروژه‌هایی را پیاده‌سازی کرده‌اید و چگونه برای حل مسائل واقعی شبکه (مانند پیکربندی VLAN یا رفع خطای OSPF) اقدام کرده‌اید. بدون ارائه این خروجی‌ها، رزومه شما صرفاً مجموعه‌ای از عناوین خواهد بود و در نگاه اول از سوی استخدام‌کنندگان رد می‌شود.

برای قوی‌کردن رزومه و افزایش شانس استخدام در حوزه آموزش شبکه، باید هر دوره‌ را با یک یا چند پروژه عملی همراه کنید و نتایج آن را مستندسازی کنید. طبق گزارش‌ها، پورتفولیوی پروژه‌ها نه‌تنها مهارت‌های فنی شما را ثابت می‌کند بلکه نشان می‌دهد که توانایی حل مسئله، مستندسازی حرفه‌ای و ارائه نتایج را دارید. اگر هنوز نمونه‌کار ندارید، با طراحی یک سناریوی ساده مثل پیاده‌سازی یک شبکه LAN با سه VLAN یا راه‌اندازی یک سرور DNS شروع کنید.

۳. مهارت نرم ارائه خود را جدی بگیرید

خیلی‌ها تمرین کرده‌اند، ولی چون بلد نیستند آن را درست ارائه دهند، شانس خود را از دست می‌دهند. مستندسازی، ساخت یک رزومه حرفه‌ای، آپلود پروژه در لینکدین یا حتی صحبت درست در مصاحبه، مهارت‌هایی کلیدی هستند که باید یاد گرفته شوند.

ارائه مهارت‌ها، خودش یک مهارت مهم است.

در فرآیند جذب نیروی متخصص در حوزه آموزش شبکه، صرف داشتن مهارت‌های فنی کافی نیست؛ آنچه شما را از سایرین متمایز می‌کند، توانایی ارائه این مهارت‌هاست. همان‌طور که مدیران استخدامی می‌گویند: Hard skills get you the interview, but soft skills get you the job. نمایش توانمندی‌های نرم مانند توانایی ارتباط مؤثر، مدیریت پروژه و کار تیمی درست در رزومه و مکالمه با کارفرما، چالشی است که اغلب نادیده گرفته می‌شود. داده‌های LinkedIn همچنین نشان می‌دهند که مهارت‌های ارتباطی برای دومین سال پیاپی در صدر نیازهای کارفرمایان جهانی قرار دارد و ۹۰٪ مدیران اجرایی آن را مهم‌تر از مهارت‌های فنی می‌دانند.

برای تقویت این مهارت نرم، باید علاوه بر مستندسازی دقیق پروژه‌های شبکه (دیاگرام، تنظیمات CLI، گزارش مسأله و راه‌حل)، یاد بگیرید چگونه در مصاحبه و شبکه‌های حرفه‌ای مانند لینکدین خود را به‌درستی معرفی کنید. یک رزومه پر‌محتوا که هر مهارت و پروژه عملی را در قالب Bullet Pointهای اثرگذار بیان کند، احتمال دعوت به مصاحبه شما را تا ۶۰٪ افزایش می‌دهد؛ همچنین توصیه‌های کارشناسان «گاردین» نشان می‌دهد که یک رزومه مناسب، مختصر و حاوی مثال‌های مشخص از دستاوردها، همراه با حضور فعال در جوامع تخصصی، کلید موفقیت در مصاحبه خواهد بود.

۴. تفاوت کسانی که با یک دوره آموزش شبکه ساده، سریع استخدام می‌شوند

ممکن است دیده باشید افرادی فقط با گذراندن یک یا دو دوره، وارد بازار کار شده‌اند. نکته اینجاست که آن‌ها:

• تمرین عملی انجام داده‌اند
• سناریو واقعی پیاده‌سازی کرده‌اند
• پروژه‌های تمرینی را مستندسازی کرده‌اند
• از فرصت‌های کوچکی مثل کارآموزی و فریلنس استفاده کرده‌اند

در واقع آن‌ها مسیر را اصولی طی کرده‌اند، نه صرفاً مصرف‌کننده محتوا بوده‌اند.

۵. راه‌حل چیست؟ از آموزش شبکه به اجرا برسید

در چند سال اخیر، بسیاری از متقاضیان حوزه آموزش شبکه با گذراندن تنها یک یا دو دوره تخصصی و دریافت مدرک، انتظار دارند به‌سرعت وارد بازار کار شوند؛ اما واقعیت این است که تفاوتِ کسانی که واقعاً سریع استخدام می‌شوند با دیگران، صرفاً گذراندن دوره نیست، بلکه ترکیبی از تمرین عملی، مستندسازی پروژه‌ها، استفاده از فرصت‌های کارآموزی و فریلنس و شبکه‌سازی حرفه‌ای است. کارفرماها بیش از هر چیز به شواهد ملموس از توانمندی شما نگاه می‌کنند؛ یعنی نمونه‌کار (Portfolio) و تجربه‌ای که نشان دهد شما نه‌تنها تئوری را بلدید، بلکه در شرایط واقعی می‌توانید چالش‌های شبکه را حل کنید.

کافه آموزش ؛ همراهی واقعی تا استخدام واقعی

در میان پلتفرم‌های آموزش آنلاین، نام کافه آموزش به‌عنوان یکی از مجموعه‌های تخصصی آموزش شبکه و آی‌تی شناخته شده است که تمرکز اصلی آن، نه فقط آموزش تئوری، بلکه آموزش مهارت‌محور و پروژه‌محور است.

در کافه آموزش  شما:

• دوره‌هایی با تمرین واقعی، سناریو، تمرین‌نامه و مستندسازی یاد می‌گیرید
• با مسیر مشخص از یادگیری تا رزومه و معرفی به بازار کار هدایت می‌شوید
• از مشاوره مسیر شغلی و نکات رزومه‌نویسی، لینکدین، مصاحبه و فریلنس بهره‌مند می‌شوید
• در مسیر ساخت مهارت واقعی، پشتیبانی و راهنمایی دائمی دریافت می‌کنید

اگر به‌دنبال ورود حرفه‌ای به بازار کار آی‌تی هستید، مسیر خود را با کافه آموزش  آغاز کنید.

محبوب ترین دوره های آموزش شبکه برای ورود به بازار کار

این دوره‌ها جزو محبوب‌ترین دوره‌های آموزش شبکه هستند و با پوشش مباحث پایه تا پیشرفته، نقش بسیار مهمی در افزایش شانس استخدام در حوزه IT ایفا می‌کنند. دوره‌های Help Desk با تمرکز بر حل مشکلات روزمره کاربران، MCSA 2022 با تمرکز بر مدیریت سرورهای ویندوز، CCNA با پوشش مبانی و پروتکل‌های شبکه سیسکو، MTCNA با آموزش تجهیزات میکروتیک و VCP-ICM با تأکید بر مجازی‌سازی VMware، همگی توسط هزاران کارفرما شناخته شده و نیازهای عملی سازمان‌ها را پاسخ می‌دهند.

دوره هلپ دسک

این دوره نقطه شروع مناسبی برای ورود به دنیای شبکه است که مهارت‌های پایه‌ای پشتیبانی سخت‌افزار و نرم‌افزار را آموزش می‌دهد. شرکت در دوره هلپ سک کمک می‌کند عیب‌یابی دستگاه های کامپیوتری هم نرم افزار و هم سخت افزار، عیب یابی شبکه های محلی و… را بیاموزید؛ مهارت‌هایی که به بالا رفتن کیفیت خدمات و رضایت کارفرما منجر می‌شود و در نتیجه درآمد و فرصت‌های شغلی شما را افزایش می‌دهد.

دوره mcsa

دوره mcsa به‌عنوان مدرک مایکروسافت سطح متوسط، شما را در پیاده‌سازی و مدیریت سرورهای ویندوز سرور 2022 توانمند می‌سازد. مباحثی مثل راه‌اندازی Active Directory، پیکربندی DNS و DHCP و اجرای Hyper-V از جمله سرفصل‌های کلیدی است که در بازار کار سازمان‌های بزرگ بسیار مورد توجه قرار دارد.

دوره ccna

مدرک CCNA سیسکو با پوشش پروتکل‌های TCP/IP، روتینگ و سوئیچینگ، امنیت شبکه و اتصالات WAN، یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین گواهینامه‌های شبکه است. دوره ccna شما را برای مشاغلی چون مهندس شبکه، کارشناس امنیت شبکه و مسئول پشتیبانی فنی آماده می‌کند و می‌تواند تا ۲۰٪ حقوق شما را نسبت به افراد بدون گواهینامه افزایش دهد.

دوره MTCNA

دوره MTCNA یکی از دوره های محبوب و پرکاربرد شرکت MikroTik می باشد،که مهارت‌های لازم برای پیکربندی و مدیریت تجهیزاتی مانند روترBOARD را به شما می‌آموزد. تمرکز دوره بر روی RouterOS، WinBox، تنظیم فایروال و QoS است و به‌دلیل قیمت مناسب تجهیزات میکروتیک، تقاضای بالایی در شرکت ها و سازمان ها دارد.

دوره مجازی سازی سرور VCP

دوره مجازی سازی سرور VCP، با تأکید بر آموزش عملی نصب و پیکربندی هاست ESXi و سرور vCenter  تهیه شده است؛ شرکت‌کنندگان در این دوره با فراهم‌سازی زیرساخت مجازی شامل راه‌اندازی و مدیریت شبکه و ذخیره‌سازی مجازی، پیاده‌سازی vMotion، تنظیم HA و DRS و حفاظت از داده‌ها مهارت لازم برای اداره یک دیتاسنتر نرم‌افزاری‌محور را کسب می‌کنند.