به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم,سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران همزمان با شروع یکصد و سیزدهمین نشست کنفرانس بین المللی کار (ILC2025) اخراج رژیم صهیونیستی از سازمان بینالمللی کار را ضروری دانست و گفت: سازمان بینالمللی کار، نهادی است که با تکیه بر اصول عدالت اجتماعی، کرامت انسانی و صیانت از حقوق بنیادین کار در دل نظام بینالملل شکل گرفته و مأموریت آن، تضمین جهانی کار شایسته و زیست انسانی است. با این حال، حضور مستمر رژیمی که کارنامهای سیاه از اشغال، تبعیض، بهرهکشی و جنایت علیه مردم فلسطین در دست دارد، چالشی جدی برای اعتبار و مشروعیت این نهاد جهانی پدید آورده است.
وی طی نامه رسمی به مدیرکل سازمان بین المللی کار نوشت.
مدیرکل محترم سازمان بینالمللی کار (ILO)
موضوع: درخواست بررسی و اقدام نسبت به عضویت رژیم اسرائیل در سازمان بینالمللی کار به دلیل نقض اصول بنیادین آن؛
با سلام و احترام،با عنایت به مأموریت و فلسفه وجودی سازمان بینالمللی کار بهعنوان یکی از ارکان اصلی نظام ملل متحد در تضمین عدالت اجتماعی، صلح پایدار، و ارتقای حقوق بنیادین کار، و با استناد به اصول مندرج در اساسنامه این سازمان، از جمله:
ماده اول بند 2که تصریح میدارد صلح پایدار تنها بر پایه عدالت اجتماعی میسر است، اصول هشتگانه بنیادین در اعلامیه 1998سازمان بینالمللی کار در زمینه حقوق و اصول بنیادین در کار، بهویژه اصل منع تبعیض و کار اجباری،* و نیز تعهدات ناشی از اسناد بینالمللی نظیر منشور ملل متحد، اعلامیه جهانی حقوق بشر (1948)، میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی (1966) و کنوانسیونهای اصلی ILO از جمله کنوانسیونهای شماره 29، 87، 98، 111و 155،
اینجانب بهعنوان نماینده بخشی از فعالان دغدغهمند عرصه عدالت اجتماعی، حقوق کار و کرامت انسانی در کشورم ایران نگرانی عمیق خود را نسبت به استمرار عضویت رژیم اشغالگر اسرائیل در سازمان بینالمللی کار، علیرغم سوابق طولانی و مستند آن در نقض سیستماتیک حقوق کارگران فلسطینی و اصول انسانی این نهاد بینالمللی، ابراز میدارم.
مستندات این نگرانی شامل موارد ذیل است:
1. نقض مکرر اصل منع تبعیض در اشتغال و دستمزد: نظام تبعیضآمیز حاکم بر سرزمینهای اشغالی، با اعمال محدودیتهای قانونی، اداری و نظامی بر کارگران فلسطینی، آنان را از دسترسی برابر به فرصتهای شغلی، دستمزد عادلانه، بیمه و حمایت اجتماعی محروم ساخته است.
2. بکارگیری کار اجباری و شرایط بهرهکشی: شواهد متعدد، از جمله گزارشهای کمیته کارشناسی ILO، دلالت بر آن دارد که کارگران فلسطینی، بهویژه در بخش ساختوساز و کشاورزی، اغلب تحت شرایطی کار میکنند که میتواند مصداق «کار اجباری» تلقی گردد.
3. سرکوب فعالیتهای صنفی و نقض حق آزادی تشکل: فعالیت اتحادیههای کارگری در سرزمینهای اشغالی با موانع امنیتی، فشارهای اطلاعاتی و محدودیتهای نظامی مواجه است، بهنحوی که حق چانهزنی جمعی و آزادی تشکیل اتحادیهها، اساساً نادیده گرفته میشود.
4. نقض حق حیات و سلامت حرفهای کارگران: حملات مکرر به زیرساختهای غیرنظامی، از جمله مناطق صنعتی، مراکز درمانی و تأسیسات عمومی در نوار غزه و کرانه باختری، نهتنها زندگی کارگران را در معرض خطر قرار داده، بلکه فرصتهای اشتغال و معیشت آنها را از میان برده است.
با توجه به موارد فوق، حضور اسرائیل در جمع کشورهای عضو سازمان بینالمللی کار، نهتنها با اصول بنیادین آن سازمان در تضاد آشکار است، بلکه به اعتبار اخلاقی و حقوقی این نهاد مهم لطمه میزند.
بدینوسیله تقاضا میشود:
1. پرونده عملکرد رژیم اسرائیل در نقض حقوق بنیادین کار، در دستور کار هیأت حاکمه و کنفرانس عمومی سازمان قرار گیرد.
2. مکانیسمهای نظارتی ILO مأمور تهیه گزارشی جامع از وضعیت حقوق کارگران فلسطینی شوند.
3. اقدامات انضباطی از جمله تعلیق یا اخراج اسرائیل از سازمان، بهعنوان اقدامی مؤثر در حمایت از حقوق بشر و عدالت اجتماعی، مورد بررسی جدی قرار گیرد.
ما بر این باوریم که سازمان بینالمللی کار نمیتواند نسبت به نقض آشکار اصول خود توسط یکی از اعضا سکوت اختیار کند، بیآنکه فلسفه وجودی خود را زیر سؤال برده باشد.
به گزارش تسنیم,در حال حاضر یکصد و سیزدهمین کنفرانس بین المللی کار در در محل سازمان ملل متحد در ژنو با حضور همه کشور های عضو (187کشور)از 12تا 23خرداد 1404 در حال برگزاری می باشد. رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران سال گذشته با عنوان سرپرست هیات کارگری اعزامی اجلاس بین المللی کار سخنرانی در دفاع از کارگران و مردم مظلوم فلسطین و لزوم اخراج رژیم صهیونیستی از این اجلاس سخنرانی داشته است.
این کنفرانس که به صورت سالانه برگزار می شود، به عنوان بالاترین نهاد تصمیم گیری سازمان بین المللی کار (ILO) هیئت های سه جانبه از 187کشور عضو سازمان و تعدادی از ناظران از دیگر افراد تاثیرگذار بین المللی را گرد هم می آورد تا درباره موضوعات کلیدی دنیای کار تبادل نظر و تصمیم گیری کنند.
انتهای پیام/
